Unsere Berufsfelder

  • Technik/Ingenieurwesen
  • EDV/IT/Organisation
  • Facharbeit/Gewerbe/Produktion
  • Einkauf/Logistik/Lagerwirtschaft
  • Assistenz/Sekretariat/Verwaltung

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Technologiepark 17, 4320 Perg, Österreich

Unsere offenen Jobs

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    ANFORDERUNGEN Lehrabschluss in einem der oben genannten Berufe (o.ä.) Berufserfahrene und Berufseinsteiger WILLKOMMEN ARBEITSZEITEN Tagesarbeitszeit Vollzeit Langfristige...

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    ANFORDERUNGEN Abgeschlossene technische oder bautechnische Ausbildung wie GWH-Installationstechnik, Maschinenbautechnik, Maurer/in Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld ist von...

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    ANFORDERUNGEN Erfolgreich abgeschlossene Lehrabschlussprüfung als Tischler oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Tischlerei...

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    ANFORDERUNGEN Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbautechnik, Metalltechnik, Land- und Baumaschinentechnik, Kfz-Technik oder vergleichbare Qualifikation...

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    ANFORDERUNGEN Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Erfahrung als Lackierer oder in einem verwandten Bereich Begeisterung für Detailarbeit und ein sicheres...

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    ANFORDERUNGEN Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld (zB. Arbeitsvorbereitung...

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    ANFORDERUNGEN Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL) Berufserfahrung im elektrotechnischen - oder mechanischen Bereich Lesen von Stromlaufplänen sowie...

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    ANFORDERUNGEN Abgeschlossene Ausbildung (LAP/Fachschule/Meister) im Bereich Elektroenergietechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik Mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeugbau...

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    ANFORDERUNGEN abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektroinstallationstechnik / Elektrotechnik mehrjährige Erfahrung im Bereich Facilitymanagement von Vorteil...

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    ANFORDERUNGEN Lehre zum Zerspanungstechniker, Werkzeugmacher, Werkzeugmaschineur Erfahrung in der Bedienung von CNC gesteuerten Zerspanungsmaschinen (Drehen / Fräsen...

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    ANFORDERUNGEN abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektroinstallationstechnik/Elektrotechnik Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudeinstallation und...

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    ANFORDERUNGEN Abgeschlossene technische Ausbildung wie HTL oder Fachschule in den Fachbereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik Ausgeprägte...

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    ANFORDERUNGEN Technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit ersten Erfahrungen in SPS-Programmierung Begeisterung für Automatisierung und Projektabwicklung...

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    ANFORDERUNGEN Abgeschlossene Ausbildung im Bereich GWH bzw. HKLS Berufserfahrung in der Gebäudeinstallation und Störungsbehebung handwerkliches Geschick...

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Fragen & Antworten

Du profitierst im gesamten Bewerbungsprozess von einer professionellen Unterstützung durch das REGIUS Team.

Eine einzige Bewerbung an uns reicht aus, denn alles Weitere übernehmen wir. Wir gleichen Dein Profil mit den Anforderungen der offenen Stellen ab und finden die passgenaue Position für Dich. Viele offene Positionen sind nicht in den Jobbörsen veröffentlicht und wir haben somit alle offenen Stellen im Überblick.  

Mit einer Bewerbung und einem Gespräch hast Du zahlreiche Möglichkeiten bei vielen namhaften Unternehmen deine Karriere zu starten also, gleich bewerben. 

REGIUS bietet sowohl kurz- als auch langfristige Einsätze an. Unsere Partnerunternehmen suchen jedoch in den meisten Fällen Mitarbeiter mit langfristiger Perspektive, und es besteht häufig die Möglichkeit, nach der vereinbarten Übernahmezeit fest übernommen zu werden.

Sollte Dein Einsatz in einem Betrieb enden, unterstützt Dich REGIUS gerne dabei, eine neue passende Stelle zu finden.

Dank unserer langjährigen Zusammenarbeit mit vielen renommierten Unternehmen in der Region bieten sich Dir zahlreiche Möglichkeiten.

Ja, selbstverständlich. Da Du bei uns angestellt bist, erhältst Du von REGIUS sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld.

Auch wenn Du bei einem unserer Kunden eingesetzt bist, bleibt REGIUS Dein direkter Ansprechpartner und kümmert sich um alle Angelegenheiten.

Nein, im Gegenteil. Gemäß dem Günstigkeitsprinzip erhältst Du immer die für Dich vorteilhaftere Entlohnung. Das bedeutet, Du wirst entweder nach dem Kollektivvertrag des Beschäftigerbetriebes oder nach unserem Kollektivvertrag bezahlt je nachdem, welcher für Dich besser ist.