Wir suchen dich!
Wir helfen täglich Unternehmen dabei, die richtigen Kandidat:innen zu finden und Jobsuchenden dabei, den Job zu finden, der zu ihnen passt. Wir arbeiten eng im Team zusammen, kommunizieren offen und auf Augenhöhe miteinander, genießen ein hohes Maß an Gestaltungsraum und motivieren uns gegenseitig zu Höchstleistungen um gemeinsam unser Ziel zu erreichen.
Klingt spannend? Dann bewirb dich auf eine der offenen Stellen!
Unsere beliebtesten Benefits
Flexible Arbeitszeit
Zuschuss zum Öffi-Ticket
Aus- und Weiterbildungen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Workation
Unser Recruiting-Prozess
Alle Bewerber:innen durchlaufen folgenden Prozess, bevor sie bei uns anfangen.
Erstgespräch
Wir führen mit dir ein Erstgespräch am Telefon um die Details für ein erstes Kennenlernen auszumachen.
Erstes Interview
Wir lernen uns in einem ersten persönlichen Gespräch kennen (online oder vor Ort).
Mit dabei wird jemand aus dem jeweiligen Fachbereich sein.
Zweites Interview
Wir wollen mit dir mehr in die Tiefe gehen und uns mit dir über weitere Details unterhalten. Du bekommst eine kleine Aufgabe zur Vorbereitung auf das Interview und wirst weitere Teammitglieder kennen lernen.
Angebot
Wir finden dich super und wollen dich im Team haben. Unter Berücksichtigung deiner Vorstellungen machen wir dir ein Angebot und hoffen darauf dich bald an Board zu haben.
Deine Ansprechpartner
Florian Hochhauser
Teamlead Talent Acquisition
recruitment@jobs.at
Christin Müller
Talent Acquisition Manager
recruitment@jobs.at
Offene Stellen
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten die uns dabei unterstützen unsere Vision umzusetzen.
Aktuell besetzen wir folgende Stellen:
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Schnelle Bewerbungvor 1 T
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Schnelle Bewerbungvor 2 T
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Schnelle Bewerbungvor 7 T
Du möchtest dich initiativ bewerben? Mach's einfach!
Wir haben aktuell keine offene Stelle die auf dein Profil passen würde, du willst aber trotzdem gerne mit uns arbeiten? Kein Problem! Schick uns einfach eine Initiativbewerbung und wir melden uns bei dir.
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