Pflegeassistenz-Lehrgangsleiter*in - Anstellung im Ausmaß von 10 bis 22 Unterrichtsstunden - ab 01.09.2024 (m/w/d)

Pflegeassistenz-Lehrgangsleiter*in - 2700

Anstellung im Ausmaß von 10 bis 22 Unterrichtsstunden (22 Unterrichtsstunden entsprechen einer Vollzeitanstellung) - ab 01.09.2024

Die Caritas Schule in 2700 Wiener Neustadt, Grazer Straße 52, sucht zur Nachbesetzung ehest möglich und spätestens ab dem Schuljahr 2024-25 eine Lehrgangsleitung der Pflegeassistenzausbildung, die im Rahmen der Schule für Sozialbetreuungsberufe mit Schwerpunkt Altenarbeit und Behindertenarbeit betrieben wird.

Unser Angebot:

* Bezahlung erfolgt nach Einstufung des BMBWF, orientiert am Gehaltsschema für Bundeslehrer*innen: vorgesehen ist eine Anstellung im Ausmaß von 10 bis 22 Unterrichtsstunden (22 Unterrichtsstunden entsprechen einer Vollzeitanstellung)
* Zusammenarbeit mit einem tollen, engagierten Team
* Fachliche Begleitung und Unterstützung im ersten Jahr durch bisherige
* Pflegeassistenzausbildungsleitung
* Gestaltungsspielraum bei der stetigen Entwicklung der PA-Ausbildung und des Schulstandortes.

Dein Profil:

* Berechtigung zur Ausübung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
* sowie die Berechtigung zur Ausübung von Lehraufgaben gemäß GuKG
* Langjährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, gerne in
* unterschiedlichen Arbeitssettings
* Freude an der Entwicklung und Mitgestaltung des Schulstandortes
* Gute Kenntnisse der Wiener Pflegelandschaft
* Zusatzqualifikationen von Vorteil (z.B. Validation, Kinästhetik, Basale Stimulation)
* Erfahrung im Bereich Schule für Sozialbetreuungsberufe von großem Vorteil

Deine Aufgaben:

* Planung, Organisation, Koordination und Aufsicht der gesamten theoretischen und praktischen
* Ausbildung einschließlich Prüfungsplanung und Lehrgangsordnung
* Sicherung der inhaltlichen und pädagogischen Qualität der Ausbildung
* Auswahl der Einrichtungen, an denen die praktische Ausbildung durchgeführt wird sowie die Betreuung der Praktikumsstellen
* Qualitätssicherung der Ausbildung einschließlich Sicherung der im Rahmen der praktischen
* Ausbildung zu erwerbenden Kompetenzen im Sinne der Qualifikationsprofile
* Auswahl der Lehr- und Fachkräfte und Personalführung in enger Zusammenarbeit mit der
* Schulleitung der Schule für Sozialbetreuungsberufe
* Organisation des Aufnahmeprozesses: z.B. Koordination und Mitwirkung bei der Aufnahme der
* Auszubildenden sowie Anrechnung von Prüfungen und Praktika
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung des inhaltlichen Angebots in diversen Gremien
* (Schulstandortbezogene Arbeitsgruppen sowie standortübergreifende Gremien)
* Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern (Amt der niederösterreichischen Landesregierung, Bildungsdirektion, Praktikumsstellen)

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen.

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