Das sind wir
Die Personalsteuerung erstellt Berichte, Analysen und Prognosen für die Verkaufs- und Filialleitungen. Wir treiben Aufgaben voran, die die tägliche Arbeit unserer operativen Führungskräfte erleichtern und in der Zielerreichung unterstützen. Ziel ist es, in den Filialen einen effizienten Personaleinsatz unter Berücksichtigung der Kundenfrequenz zu gewährleisten, um die Wartezeit für den Kunden so gering wie möglich zu halten
Was bei dir ankommt
- 400,- Euro Essensbons
- Gratis bank99 Bankkonto
- Vergünstigte Urlaubsangebote
- Flexibles Arbeiten
- Faires und loyales Miteinander
Worauf es in diesem Job ankommt
- Du erstellst Bedarfsprognosen mittels Power BI zur optimalen Besetzung der Filialen
- Du entwickelst die vorhandenen Tools zur Personalbedarfsplanung im Filialnetz weiter
- Du übernimmst die Qualitätssicherung von Leistungs- und Mengendaten aus dem Tagesgeschäft des Filialnetzes
- Du hältst die Filialnetz-Organisation in SAP am aktuellen Stand
- Du unterstützt in der Personalzeitwirtschaft
Worauf es uns ankommt
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement (FH, Uni oder gleichwertig)
- Umfassende Kenntnisse in Excel und SAP
- Power BI Kenntnisse von Vorteil
- Zahlenaffinität und Kenntnis, diese auch grafisch darzustellen
- Hohe Serviceorientierung, strukturierter Arbeitsstil und Offenheit für Neues
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 50.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Johanna
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage..
