Es erwarten Sie eine gut strukturierte und nachhaltige Einschulung in alle Aufgabenbereiche, interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsoptionen sowie Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
(Senior-)Recruiter:in und HR-Developer:in (w/m/x)
Vollzeit
IHRE AUFGABEN
* Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess immer mit dem Fokus auf die Employee-Experience
* Von Stellenbedarfsplanung und Suchstrategie, bis hin zu Auswahlprozess, sowie Eintritt/Onboarding wird Dein Verantwortungsbereich
* Bewerbungen bearbeitest Du eigenständig und übernimmst die Koordination mit internen und externen Stakeholder:innen
* Durch Deine Expertise begleitest und verbesserst Du unseren Auswahlprozess, unterstützt unsere Führungskräfte mit Hilfe unserer Potenzialdiagnostik (BIP/BIP-6F) oder setzt Assessments um
* Du verantwortest den gesamten Recruiting-Mix mit Schwerpunkt auf Social Media Recruiting und Active Sourcing, hinzu kommen JobMessen und das klassische passive Recruiting
* Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet wird ergänzt durch Projektaufgaben für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesslandschaft oder bspw. Software-Implementationen oder Umsetzung neuer Trends
* Im besten Fall interessierst Du dich auch für Personalentwicklung und Performance-Management und unterstützt bei der Umsetzung und dem Roll-out von neuen Maßnahmen und Tools wie z.B. Mitarbeitergespräche oder Zielvereinbarungen
IHR PROFIL
* Du hast bereits mit Leidenschaft im Bereich Recruiting und/oder Personalentwicklung gearbeitet
* Durch Deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit bist Du für uns die Optimalbesetzung
* Eine eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
* Menschenkenntnis und Empathie sind Skills, die Dich in die Personalarbeit geführt haben
UNSER ANGEBOT
* Ein vielseitiges Aufgabengebiet und spannende Herausforderungen im Umfeld einer familiengeführten Unternehmensgruppe
* Flexible Arbeitszeiten
* Ein angenehmes Betriebsklima in einem jungen dynamischen Team
* Aktive Mitarbeit - Spielraum für Eigeninitiative
* Fachspezifische Aus- und Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Kantine, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
* Kostenfreier Parkplatz
* sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co Beteiligungs-KG
Thomas Eder
EurimPark 4
83416 Saaldorf-Surheim
Web: https://www.eurim.de
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(Senior-)Recruiter:in und HR-Developer:in (m/w/d)
EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co Beteiligungs-KGSaaldorf-Surheim - vor 26 T
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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.