Employer Branding (m/w/d) - Gestalten Sie die Weiterentwicklung einer etablierten Arbeitgebermarke!

Kenn-Nr. 11557
Produktionsunternehmen
Employer Branding (w/m/d)
Gestalten Sie die Weiterentwicklung einer etablierten Arbeitgebermarke!
St. Pölten

Gehalt ab EUR 3.800,- Monatsbrutto

Home-Office-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Sind Sie bereit, Ihre Kreativität und strategische Denkweise in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? Haben Sie ein Gespür dafür, was eine Marke zu etwas Besonderem macht?

Unser Auftraggeber sucht eine/n Mitarbeiter/in im Employer Branding, der die Arbeitgebermarke weiterentwickelt und in die Zukunft führt. Diese zusätzlich geschaffene Position bietet Ihnen die einzigartige Chance, den Bereich Employer Branding mitzugestalten und innovative Konzepte zu entwickeln, die unseren Auftraggeber als Arbeitgeber unverwechselbar machen.

Entwickeln und implementieren Sie Employer-Branding-Strategien und nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv Ihre Ideen einzubringen.

Ihre Aufgaben:

* Konzeptionieren und steuern Sie interne Employer-Branding-Maßnahmen, um die Unternehmenskultur weiter zu stärken und Mitarbeitende zu begeistern
* Entwickeln, planen und implementieren Sie kreative Kampagnen, um das Unternehmen auf den richtigen Kanälen, Plattformen und Veranstaltungen zu positionieren
* Bauen Sie starke Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und Branchennetzwerken auf und pflegen Sie wertvolle Kontakte
* Legen Sie fest, welche Veranstaltungen relevant sind, und organisieren Sie die Teilnahme an diesen (z.B. Karrieremessen)
* Beobachten Sie kontinuierlich aktuelle Markttrends und integrieren Sie diese in die Employer-Branding-Strategien, um stets einen Schritt voraus zu sein
* Arbeiten Sie eng mit dem Recruiting zusammen, um laufend Ansätze zu nutzen für innovative Recruiting-Maßnahmen

Ihr Profil:

* Gute Ausbildungsbasis im Marketing und/oder HR-Wesen
* Mehrjährige Berufserfahrung als Employer Branding Spezialist/in bzw. in einer HR-Funktion oder Schnittstellenrolle
* Kreativität gepaart mit konzeptioneller und strategischer Denkweise
* Proaktivität und Umsetzungsstärke
* Social Media Affinität
* Kommunikationsfreudigkeit auch in Fremdsprachen, v.a. Englisch

Unser Angebot:

* Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
* Mitgestalten beim Auf- und Ausbau der Arbeitgebermarke
* Sehr viel Raum für Ihre kreativen Ideen in einem großen Wirkungsfeld
* Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem stabilen Arbeitgeber mit etablierten Strukturen
* Zahlreiche attraktive Unternehmens Benefits

Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ab EUR 3.800,- Monatsbrutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.

Bitte beachten Sie - der Arbeitsort ist trotz der zentralen Lage im Großraum St-Pölten nicht via öffentliche Verkehrsmittel erreichbar.

Bewerbung mit Angabe eventueller Sperrvermerke. Bereits in der Vorauswahl wird unser Auftraggeber miteinbezogen.

Sophia Merten

sophia.merten@trescon.at
+43 732 738341-11 Kenn-Nr. 11557

Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung!

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