Nach einer umfangreichen baulichen und konzeptionellen Neupositionierung haben wir einen unserer Hotelbetriebe mit Sommer 2024 neu eröffnet.
Daher suchen wir eine dynamische und erfahrene Person, um die Position des Content Managers zu besetzen. Wenn Du ein passionierter Marketer bist, der/die Innovation und Kreativität liebt, möchten wir Dich gerne kennenlernen.
Deine Aufgaben:
- Performance Marketing
- Betreuung von Social Media und Metaanzeigen
- Newsletter Betreuung
- Steuerung des Content Managements von der Idee bis zur Ausspielung
- Erstellung und Pflege des Redaktionsplans sowie Koordination des Content-Prozesses und Veröffentlichung der Inhalte auf ausgewählten Online- und Offline-Kanälen (z.B. Blog, Social Media, Website, Inserate, E-Mail, etc.)
- Erstellung von qualitativ hochwertigem Content, um die Zielgruppe zu erreichen und zu begeistern (Creatives für Social Media, Texte für Website, Social Media Captions und Landingpages sowie E-Mails)
- Entwicklung von aufmerksamkeitsstarken Social-Media-Strategien sowie Steuerung der Social-Media-Kommunikation in Abstimmung mit dem Team und externen Agenturen
- Anlegen von neuen Texten und Landing Pages im CMS
- Analyse der Leistung von (Online)-Marketingkampagnen unter Berücksichtigung der gängigen KPIs, Erstellung von Reports und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern
- Identifizierung von Trends und Best Practices Beispielen sowie Umsetzung von Benchmark- und Wettbewerbsanalysen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing
- Ihre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sie leben eine hohe Trend-, Online- und Social-Media-Affinität
- Kenntnisse in Grafik- sowie Foto- & Videobearbeitungsprogrammen von Vorteil (Adobe CC, Canva, etc.)
- Erfahrung in Performance Marketing und Social Media
- Typo 3 Kenntnisse
- Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- Erfahrung mit Social Media Management- und Social Media Monitoring-Tools ist von Vorteil
- Sie haben Routine in der Erstellung redaktionellen Contents (Text, Bild, Video, Ton)
- Kenntnisse in der Produktion von Bewegbild wären wünschenswert
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab
Unser Angebot an Dich:
- Vollpensionsverpflegung im Betrieb - auch an freien Tagen
- Quartier: Eigenes Mitarbeiterhotel mit Terrasse und Parkplatz
- Fortbildungsmöglichkeiten im persönlichen und fachlichen Bereich
- Neue flexible Arbeitszeitmodelle
- ganzjähriger Job
- Aufstiegsmöglichkeiten
- familienfreundliche Arbeitszeit möglich
- zahlreiche Mitarbeiter Benefits
Wir bieten - je nach Qualifikation und Erfahrung - eine deutliche Überzahlung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden bei 2.400,00 EUR brutto liegt. Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe.
