Das sind wir
Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Nachwuchsführungskraft stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden.
Benefits
- Bezahlung auf Basis Vollzeit bis einschließlich Dezember 2024: 2.402,40 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: 2.557,35 Euro Bruttomonatsgehalt
- Erfolgsorientierte Verkaufsprämie
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
Aufgaben
- Du führst das Team einer Filiale im Bereich Post, Telekom/Mobilkom und Handelswaren
- Du hilfst bei der Sicherstellung der Effizienz sämtlicher betrieblicher Prozesse mit u.a. der Personaleinsatzplanung
- Du bist ein Kommunikationstalent, glänzt nicht nur im Verkauf von Postdienstleistungen, Post- und Telekommunikationsprodukten, sondern auch in der Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen.
Qualifikation
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung.
- sicheres und gewinnendes Auftreten, ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse
- verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Patricia
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage..