Supervisor für Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)

Supervisor für Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d) (m/w/d)

CR/010154

Oberösterreich

Vollzeit

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Werde Teil des
Brunel Teams

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.

Bewerben Sie sich noch heute als Supervisor für Rohrleitungs- und Anlagenbau.

Ihre Aufgaben

* Die Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten im Rohr- und Anlagenbereich, bei denen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten voll entfalten können.
* Die Kalkulation und Angebotserstellung, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
* Die Koordination Ihrer eigenen Projekte sowie die Funktion als zentraler Ansprechpartner für alle Stakeholder.
* Die Steuerung und Analyse der Projektkosten, um Effizienz und Budgettreue sicherzustellen.
* Die technische und kaufmännische Verantwortung für Ihre Projekte, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
* Die Früherkennung von Abweichungen und die Einleitung entsprechender Maßnahmen, um den Projekterfolg sicherzustellen.

Ihre Qualifikationen

* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieumfeld und/oder Projektmanagement
* Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau und/oder Rohrleitungsbau
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft
* Selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile

Wir bieten dir eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über deine Herausforderungen und Perspektiven mit deinem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wirst du optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens EUR 63.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden in 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 10 Jahre in Österreich erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

* Unbefristete Festanstellung
* Individuelle Karriereplanung
* 25 Tage Urlaub
* Mitarbeiter- & Fördergespräche
* Gleitzeitkonto
* Mitarbeiter Events
* Sonderurlaubstage
* Vergünstigungen
* 14 Gehälter
*  1.500EUR für Mitarbeiter werben

Weitere Jobs

Ihr Ansprechpartner

Alexander Jungwirt
Brunel Austria
a.jungwirt@brunel.net

Unsere Social Media Kanäle

Bewerbungsprozess

1. Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2. Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback
Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3. Vorstellungsgespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4. Vorstellungstermin beim Kunden
Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5. Die Entscheidung
Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6. Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! Jetzt bewerben!