Store Manager (m/w/d)

Lindt & Sprüngli (Austria) Gesellschaft m.b.H.

1010 Wien - vor 30+ T

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  • Arbeitgeber

STORE MANAGER (m/w/d)
Arbeitsort: 1010 Wien
Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Startdatum: ab Oktober 2024

Wir sind eine eigenständige Tochtergesellschaft der Lindt & Sprüngli Gruppe mit über 300 Mitarbeitende mit Sitz in Wien und Produktionsstätte in Niederösterreich. Als dynamisch wachsendes Unternehmen am österreichischen Süßwarenmarkt gehen wir unseren Weg mit viel Leidenschaft, Begeisterung und Einsatz sowie einer großen Portion Spaß als Team! In dieser Position erwartet Dich ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich jeden Tag weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

* Ergebnisorientierte Leitung des Lindt Stores
* Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
* Sortimentsgestaltung auf Basis von Sortimentsanalysen in Absprache mit HQ mit dem Ziel der kontinuierlichen Umsatz- und Profitabilitätssteigerung
* Umsetzung vorgegebener Visual Merchandising Konzepte für ein optimiertes Einkaufserlebnis
* Professionelle Kundenbetreuung, proaktiver Produktverkauf und Service
* Laufende Mitarbeiterschulung und Einhaltung der Lindt Service Standards
* Warendisposition
* Verbesserung laufender operativer Prozesse im Store

Dein Profil:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Einzelhandel
* Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Position
* Unternehmerische Denk- und Handlungsweise verbunden mit selbständigem Arbeitsstil
* Sehr gute kaufmännische Kenntnisse und relevante Berufserfahrung aus dem gehobenen Markenartikelhandel (Lebensmittelhandel von Vorteil)
* Organisationstalent und souveräner Umgang mit gängigen Office Programmen
* Zahlenaffinität sowie analytische Herangehensweise
* Gute Englischkenntnisse
* Gewohnter Umgang mit internationaler Kundschaft
* Kundenfreundlichkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Unser Angebot:

* Mitarbeit in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Angebote im Bereich Gesundheitsförderung
* Corporate Benefits, wie z.B. Rabatte, Gratisprodukte, Team-Events, Essenszuschuss
* Ein marktkonformes Jahresgehalt von mindestens EUR 47.000,- brutto.
* Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. CV und Motivationsschreiben mit smart bewerben

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

47.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 47.000,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In+deiner+Geldb%C3%B6rse+landen+mindestens+%28netto%29%3A

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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