Immobilienvermarktung mit Teamleader-Kompetenz ohne Außendienst (m/w/d)

Wir gestalten Lebensräume und helfen dabei, stilvolles und leistbares Wohnen zu vereinen.

Immobilienvermarktung mit Teamleader-Kompetenz ohne Außendienst

w/m/d Vollzeit - Innendienst

Wollen Sie mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten, mit einem engagierten, professionellen Team Erfolge feiern und uns im Zuge dessen bei der Immobilienvermarktung bzw. deren Koordination unterstützen? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zukommen. Ihr Ansprechpartner: Herr Mag. Mario Neumüller (Bereichsleitung Immobilienmanagement), bewerbung@rottenmanner.at.

Wir wünschen uns

* Eine aufgeschlossene Person, die lösungsorientiert agiert
* Ein Organisationstalent, das strukturiert und genau arbeitet, Freude an der Koordination von Aufgaben und Abläufen bzw. an der Mitgestaltung von Prozessen hat
* Einen Teamplayer mit Leitungskompetenz
* Eine charismatische Persönlichkeit, die sich mit Herzblut um die Vermarktung unserer Objekte kümmert
* Eine Kollegin/einen Kollegen, die/der unsere Prozesse hinterfragt und ggf. schrittweise optimiert
* Loyalität, Verschwiegenheit und Diskretion zählen für uns zum Selbstverständnis

Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche

* Fachliche Koordination des Teams
* Schnittstelle zwischen Bereichsleitung und Team
* Operative Planung, Koordination, Delegation und Kontrolle des Teams und Tagesgeschäfts
* Wohnungsvermarktung, Organisation von Mieterwechsel, Ansprechperson für Wohnungsinteressenten
* Angebotslegung und Prüfung der Förderungswürdigkeit
* Berichtswesen

Qualifikationen

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermarktung von Immobilien bzw. in der Maklerei Voraussetzung
* Leitungserfahrung von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office: Word, Outlook)

Wir bieten

Das aktive Mitgestalten in einem stabilen, krisensicheren Unternehmen, das Veränderung und Innovation lebt und das wertschätzende Miteinander ins Zentrum rückt.

Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet, bei dem eine Einbringung der eigenen Ideen, Vorschläge, Erfahrungen und Mitgestaltung an Unternehmensprozessen gewünscht, sowie Raum für Weiterbildung und -entwicklung gegeben ist.

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office), um Sie dabei zu unterstützen, Freizeitgestaltung und Beruf zu vereinen. Wir arbeiten grundsätzlich 38 Stunden, am Freitag bis 12.00 Uhr, sind jedoch auch für weitere Modelle offen.

Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Betriebsausflug, Betriebsfest(e), Feiern, gemeinsame Frühstücke, einen Loungebereich zum Plaudern, Spielen und Lachen.

Zuzüglich sieht der Kollektivvertrag der Gemeinnützigen Wohnungswirtschaft weitere Benefits, wie z.B. zusätzliche Urlaubstage, vor.

Das Bruttogehalt lt. Kollektivvertrag beginnt bei monatlich EUR 3.095,30, wobei wir je nach Qualifikation und Erfahrung ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von ca. EUR 4.000,00 bieten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Rottenmanner Siedlungsgenossenschaft gemeinnützige eGen m.b.H
Daniela Feierl

Westrandsiedlung 312
8786 Rottenmann