Head of IT-Infrastructure & Operations (m/w/d)

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Head of IT-Infrastructure & Operations (w/m/x)

* Linz
* 60 - 70% Homeoffice
* Vollzeit

Job Nr. EPIN39980

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Ihre zukünftige Rolle

In Ihrer zukünftigen Rolle verantworten Sie die Bereitstellung der internen IT-Landschaft (Workplace, Infrastructure, Security, tlw. Applications) für eine ca. 100-köpfige "Vermarktungsorganisation". Folgende Zuständigkeiten kommen dabei auf Sie zu:

* Führung des aktuell 3-köpfigen IT-Teams (mit Potenzial +1)
* Planung des IT-Budgets und Verantwortung für den IT-Beschaffungsprozess (inkl. Ausschreibungen)
* Weiterentwicklung und Redesign der heterogenen, ISO27001-konformen IT-Landschaft (Microsoft/Linux, Cloud/On-Prem)
* Zusammenarbeit mit dem internen CISO hinsichtlich ISO-Auditing/Rezertifizierungen und der jährlichen Wirtschaftsprüfungen
* Laufendes Monitoring bzw. Evaluierung der IT-Systeme und Prozesse (bspw. ITSM oder Lifecycle Management)
* Planung und Mitarbeit an (abteilungsübergreifenden) Projekten
* Operative Tätigkeiten im Bereich der System- und Netzwerkadministration

Sie bieten

Besonderen Wert legt unser Auftraggeber auf Ihre Hands-on-Mentalität sowie Durchsetzungsstärke. Entscheidungsfreudigkeit und Out-of-the-Box-Thinking ergänzen, neben folgenden Anforderungen, Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (bevorzugt auf Hochschulniveau)
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit System- und idealerweise Führungsverantwortung
* Mehrjährige operative Erfahrung in der IT-Infrastruktur als Systemadministrator:in (o.ä.)
* Fundiertes Wissen rund um gängige Technologien in den Bereichen Microsoft/Windows, Linux, Netzwerktechnik und IT-Security
* Affinität bzw. Verständnis für betriebswirtschaftliche Themen und Aufgaben
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

* In direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, sind Sie deren IT-technischer Rückhalt und prägen mit Ihren Entscheidungen die Unternehmensentwicklung.
* Ein Team, bestehend aus langjährigen Mitarbeitern und Fachexperten, welches Ihre Strategie in die Tat umsetzt.
* Ein spannender Aufgabenmix für IT-Manager, welche die Finger nicht von der Technik lassen wollen.

Für die Position ist ein Jahresbruttozielgehalt ab 84.000,- EUR vorgesehen. Abhängig von beruflicher Vorerfahrung und Erfüllung des Wunschprofils, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir bitten Sie bei Interesse um eine Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf und optionalen Dokumenten, die Sie Ihrer Bewerbung beilegen möchten.

Benefits

* Duschen
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsvorsorge
* Getränke
* Kein Dresscode
* Klimaanlage
* Modernes Büro
* Obst
* Öffentliche Erreichbarkeit
* Parkplatz
* Rabatte
* Ruheräume
* Sport- und Freizeitangebote
* Tischkicker
* Weiterbildungen

Das Unternehmen

Ein Unternehmen aus der Unterhaltungsbranche mit Sitz in Linz sowie einem Standort im EU-Ausland. Aufgrund der Börsennotierung spielen vor allem Compliance-Richtlinien bzw. Standards wie zB ISO27001 eine wichtige Rolle.
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Ihre Ansprechperson

Matthias Maier

Teamlead Recruiting

+43 732 61 12 21-221

Zum Personenprofil

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

84.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 84.000,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In+deiner+Geldb%C3%B6rse+landen+mindestens+%28netto%29%3A

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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