Junior/Senior HR Systems Inhouse Consultant (all genders)

Bei der Erste Group Services zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte einzustehen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren KundInnen genauso wie mit KollegInnen.

Junior/Senior HR Systems Inhouse Consultant (all genders)

Dienstort:

Wien

Arbeitszeitausmaß:

Vollzeit

Berufsfeld:

Human resources, IT

Unternehmen:

Erste Group Services GmbH

Die Erste Group Services (EGS) ist das operative Kompetenzzentrum für Finance-Services (Accounting und Taxes), HR-Services (Personalverrechnung und Personalmanagement-Services) und Reporting (externes und internes Meldewesen und Meldewesen-Projekte) für die Erste Group Bank AG, die Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG, deren inländischen Konzerngesellschaften und Sparkassen. Wir sind ein service- und kundenorientiertes Spezialistenteam, arbeiten motiviert, mit viel Freude und Engagement. Wir sind die erste Adresse für Ihre Anliegen "and a great place to work"!

Das Team HR Systems beschäftigt sich mit der Weiterentwicklung und dem Support aller HR-Systeme, um operative HR-Tätigkeiten wie Personalverrechnung, Stammdatenverwaltung und Reisemanagement inkl. der Reiseabrechnung abwickeln zu können. Wir suchen technikbegeisterte Menschen, die Personalverrechnungswissen mitbringen und entweder erste Erfahrung mit SAP HCM oder Success Factors haben oder bereits Profis auf Ihrem Fachgebiet sind (idealerweise in Employee Central).Du hast Interesse stetig Neues zu lernen und dich selbst, aber auch unsere Systeme gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Dann bist du hier genau richtig.

Deine Tasks

* Beratende und technische Unterstützung der Personalverrechner:innen
* Bearbeiten von Kundenanforderungen (via Ticket) und Lösung dieser (entweder selbstständig oder in Zusammenarbeit mit der IT)
* Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Systempflege und -erweiterung auf Basis von Änderungen in Gesetzen, Kollektivverträgen, Betriebsvereinbarungen

Dein Background

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung (mit abgeschlossener Personalverrechnungsausbildung)
* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in CORE-SAP HR
* Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v. a. Word, Excel)
* Genauigkeit, Fähigkeit zur Analyse und Beschreibung von Problemen und Entwicklung von Lösungswegen

Unser Angebot

* Entfaltungsmöglichkeit zur Expertin bzw. Experten in SAP HR, Employee Central oder Datenanalysetools
* Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
* Wertschätzung für eigene Ideen und neue Perspektiven
* Zusammenhalt im Team
* Bei uns kannst du sowohl von zu Hause arbeiten, als auch an unserem modernen Erste Campus, mit all seinen Angeboten und Benefits
* Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 41.386,38 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!

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