Jugend- und Integrations- Beauftragte*r (m/w/d)

Gesucht:

Jugend- und Integrations-
Beauftragte*r (m/w/d)
* Ansfelden
* GD 14.1, nach den Bestimmungen der OÖ. Gemeinde-Einreihungsverordnung
* Teilzeit (30 Wochenstunden/
75 %)
* Bewerbungsfrist 15.09.2024
* vorerst befristet für die Dauer von einem Jahr
* Eintritt: ab Oktober 2024
* Österreichische Staatsbürgerschaft
* Gemäß Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, LGBl.Nr. 52/2002 i.d.g.F. ( (§ 17 Abs.1 Z.1 i.V. mit § 144 Abs.2)

DAS ERWARTET SIE

* Entwicklung neuer sowie Weiterführung bestehender Projekte im Bereich Jugendarbeit und Integration
* Organisation und Koordination von Jugend- und Projektgruppen
* Information, (Erst-)Beratung und Vermittlung von Jugendlichen und interessierten Erwachsenen über und zu Freizeitangebote/-n und Unterstützungsmöglichkeiten in schwierigen Lebenslagen
* Kontakt und Vernetzungsarbeit mit Einrichtungen, Vereinen und Einzelpersonen
* Koordination, Evaluierung und laufende Weiterentwicklung der offenen Jugendarbeit
* Ansprechpartner für Jugendliche - Schnittstelle für die Partner der Stadtgemeinde Ansfelden
* Entwicklung und Ausrichtung von Jugendangeboten
* Planung und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen Administration (Büroverwaltung, Budgetplanung, Öffentlichkeitsarbeit

DAS BRINGEN SIE FACHLICH MIT

* Matura oder berufliche Grundausbildung
* die persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
* Fachbezogene Ausbildung und Vorkenntnisse im Jugend-, Sozial- oder pädagogischem Bereich gewünscht
* Planungs- und Organisationsfähigkeit
* Hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
* Selbständiges Arbeiten
* Gute EDV-Kenntnisse
* Praxis im Verwaltungsbereich von Vorteil
* Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst

UNSER ANGEBOT

* Krisensicherer Arbeitsplatz sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
* Gleitzeitmodell; Möglichkeit zum Home-Office
* Individuelle Schulungs- und Einarbeitungsphase
* Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Krankenversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für OÖ. Gemeinden (KFG) Besonderheiten mit erweitertem Leistungsportfolio: freie Arztwahl (inkl. Wahlärzte), jährlicher Freibetrag für Massagen, Heilbehelfe und Hilfsmittel, Zahnersatz und - hygiene etc.
* Freiwillige Sozialleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Kinderbeihilfe, Parkmöglich- keiten, div. sonst. Vergünstigungen, etc.
* Teamfördernde Aktivitäten

GEHALT

* Sie starten Ihren beruflichen Werdegang während der Einschulungsphase in der Funktionslaufbahn GD 14.1 (mind. EUR 46.821,60 brutto jährlich (nach den Bestimmungen der OÖ. Gemeinde-Einreihungs-verordnung; abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich).

KONTAKT & BEWERBUNG

* Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich:
an das Stadtamt Ansfelden, 4053 Haid, Hauptplatz 41
oder per smart bewerben
* Div. Dokumente (Anhänge) bitte ausschließlich im pdf-Format beifügen.
* Bewerbungen werden bis einschließlich 15.09.2024 entgegengenommen.
* Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Mag. Mascher Nicole Tel.: 07229 840 DW 1153

Der Bürgermeister

Christian Partoll