Teamleiter Digital Workplace / M365 (m/w/d)

Vollzeit

Teamleiter Digital Workplace / M365

Elsbethen, Österreich

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Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job, in dem du bahnbrechende digitale Lösungen entwickeln kannst, die eine globale Marke an die Spitze bringen?

Wir bei Red Bull suchen einen visionären Teamleiter für unsere M365 Collaboration Services, jemanden, der sich für Innovation und die Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit einsetzt. Dies ist mehr als nur ein Job; es ist eine Chance, die Zukunft unseres digitalen Arbeitsplatzes zu leiten und zu gestalten und sicherzustellen, dass Red Bull an der Spitze der Collaboration-Technologie bleibt. Tauche ein in eine Rolle, in dem dein strategischer Weitblick und deine Führungsqualitäten entscheidend für unsere digitale Entwicklung sein werden. Wenn du bereit bist, das Ruder in die Hand zu nehmen und uns zu bahnbrechenden Erfolgen mit Microsoft M365 führen möchtest, dann begebe dich mit Red Bull auf diese aufregende Reise!

DIE ROLLE

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

TEAMLEITUNG

In dieser vielseitigen Position bist du für die Leitung eines Teams von vier erfahrenen Service Ownern verantwortlich. Zu deinen Hauptaufgaben gehört es, die Richtung vorzugeben, die Strategie zu entwerfen und die Roadmap für M365-Services bei Red Bull zu skizzieren.

PROJEKTMANAGEMENT

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du auch die Projektverantwortung im Bereich der Digital Workplace Collaboration Services von Red Bull. Das bedeutet, dass du die Projekte von Anfang bis Ende bestreust und stellst dadurch sicher, dass sie unseren Zielen entsprechen.

KOMMUNIKATION & STAKEHOLDER-MANAGEMENT

Um Transparenz im Rahmen deiner Tätigkeit sicherstellen zu können, gibst du laufend Einblicke in die Roadmap der Initiativen innerhalb des Collaboration-Services-Team. Darüber hinaus ist der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Kollegen sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene für den Erfolg in dieser Funktion von entscheidender Bedeutung.

BUDGETVERANTWORTUNG

Als Manager unseres Microsoft EA bist du für die Verwaltung der Budgets aller Anbieter und Partner innerhalb des Bereichs Collaboration Services verantwortlich. Dazu gehören Planung, Überwachung und Kontrolle der Kosten.

LIEFERANTENMANAGEMENT

Die Pflege guter Beziehungen zu unseren Anbietern und Partnern ist von entscheidender Bedeutung. Daher bist du für die Pflege dieser Beziehungen verantwortlich und stellst sicher, dass Rahmenverträge vorhanden sind und effektiv verwaltet werden, um den reibungslosen Betrieb unserer Kooperationsdienste zu unterstützen.

EXPERTISE

Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant

* Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
* Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Verwaltung und Leitung von IT-Teams und Projekten, vorzugsweise im Bereich Microsoft 365
* Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft 365-Diensten und -Technologien, einschließlich Sharepoint/OneDrive, Teams, Exchange Online und M365-Tools
* Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Führungsfähigkeiten
* Ausgeprägte Analyse-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
* Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Aufgaben und Fristen gleichzeitig zu verwalten
* Kommunikationstalent mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, starker Lösungsorientierung und Gespür für die unterschiedlichen Interessen von Stakeholdern
* Travel: 0-10 %

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Lust auf eine Herausforderung?

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

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Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.392 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.