QualitätssicherungstechnikerIn (all genders)

QualitätssicherungstechnikerIn (all genders)

* Wr. Neustadt
* Vollzeit
* Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung

Die Schiebel-Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiges High-Tech Elektronik-Unternehmen sowohl für unbemannte Helikopter (CAMCOPTER(R) S-100) als auch für Minensuchgeräte und zählt in beiden Bereichen zur Weltspitze.

Ihre Aufgaben:

* Sie sind zuständig für die Koordination in der Bearbeitung von Nichtkonformitäten mit Schwerpunkt auf elektronische Hardware (4D/8D-Reporting).
* Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.
* Sie wirken bei der Qualitätssicherung von beschafften Teilen/Produkten (SQD/SQA) mit.
* Die Durchführung von internen Audits und Lieferantenaudits liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
* Sie sind zuständig für die Verwaltung und Auswertung von Qualitätsdaten.
* Sie bilden die Hauptschnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion für Qualitätsthemen.
* Sie wirken bei der Inspektion von Teilen/Produkten im Unternehmen mit.
* Sie führen Konformitätsprüfungen an Luftfahrtzeugen (Conformity Inspection) durch.

Unsere Anforderungen:

* Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) in Elektronik, Mechatronik oder umfassende Berufspraxis.
* Sie konnten bereits 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Bereich Luftfahrt oder Automotive sammeln.
* Eine Qualifikation zum Qualitätstechniker/Qualitätsmanager ist von Vorteil.
* Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Programmen.
* Profundes Wissen über Qualitätssicherungs-Methoden (5-Why, Ishikawa, FMEA, ...) und die Normen ISO9001 und/oder EN9100 können Sie vorweisen.
* Eine selbstständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
* Sie sind für temporäre Qualitätssicherungsaktivitäten im Ausmaß von ca. 10 % reisebereit.

Was wir bieten:

* Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich unbemannter Helikopter
* Dynamisches Umfeld mit sehr gutem Teamgeist
* Mitarbeiterbenefits wie Sportangebote, Essenszuschuss, frisches Obst und Mitarbeiterevents
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
* Wir nehmen Work-Life-Balance ernst!

Das Jahresbruttogehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag des Metallgewerbes für Angestellte. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Uns ist Vielfalt in unserem Team und ein diskriminierungsfreies Arbeiten wichtig. Diversity in Bezug auf persönliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen unterstützen wir aktiv. Wir möchten daher Menschen unterschiedlicher Geschlechter, unterschiedlicher Herkunft, unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Fähigkeiten und Religionen zur Bewerbung auffordern.

Besuchen Sie uns auf unserer Homepage! Hier finden Sie Informationen über unsere Angebote für MitarbeiterInnen und Einblicke in unsere Unternehmenskultur.

Elisabeth Pfingstl
Recruiting

Gerhard Hörmann
Leitung Quality Management