Leitung HR & strategische Organisationsentwicklung (m/w/d)

Leitung HR & strategische Organisationsentwicklung (w/m/d)

You Live - We Care
Die Europ Assistance Group wurde 1963 gegründet und ist Pionier_in des Assistance-Konzepts. In unserer Einsatzzentrale beraten und betreuen wir österreichische Kund_innen 24 Stunden am Tag - 365 Tage im Jahr und greifen auf ein weltweites Netzwerk von 750.000 Partnerunternehmen zurück. Unsere Kernbereiche sind Travel, Mobility, Home & Connected Living, Cyber-Security, Health & Senior Care. Hier bieten wir unseren Kund_innen innovative und maßgeschneiderte Lösungen sowohl in unangenehmen und schwierigen Situationen als auch im Alltag an.

Unser Team der Europ Assistance Österreich Gesellschaft m.b.H. - Teil der Europ Assistance Group und ein Unternehmen der GENERALI Group - wächst.

Wir suchen:

* Wien
* Vollzeit
* ab sofort

Als neue Personalleitung (w/m/d) bei uns haben Sie die große Chance, die Zukunft der HR-Welt bei der Europ Assistance mitzugestalten, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene. Neben der Verantwortung für unser lokales österreichisches HR-Team, sind Sie auch international eng mit dem HR-Management verbunden. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für Gestaltungsspielräume sowie ein flexibles und hybrides Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodell. Klingt das spannend?

Was erwartet Sie bei uns?

* Ganzheitliche Verantwortung für die HR-Leitung der Unternehmen Europ Assistance und Europäische Reiseversicherung
* Führen eines HR-Teams mit fünf Mitgliedern, bestehend aus Senior und Junior Generalist_innen
* Vertrauensvolle Kooperation mit dem HR-Management der Unit Northern Europe" (Österreich, Deutschland, Schweiz und Belgien)
* Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern wie z.B. dem Betriebsrat
* Ausarbeitung einer nachhaltigen Personalstrategie in den Bereichen Performance- und Talentmanagement, Mitarbeiter_innenzufriedenheit, Vergütung und Benefits
* Verantwortung für die HR-Kennzahlen und das HR-Budget
* Eine effiziente und zielgerichtete lokale Umsetzung von diversen Gruppeninitiativen (z. B. ESG-Trainings, Talent Programme)

Was bringen Sie mit?

* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion bevorzugt im Bereich HR, mit Erfahrung/Verständnis für internationale Konzernstrukturen
* Universitätsabschluss in den Fächern Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften
* Eine Persönlichkeit und innere Haltung, die mit unseren Unternehmenswerten harmoniert
* Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit mit Fokus auf konstruktive, nachhaltige Lösungen
* Die Begeisterung, um Visionen und Ziele zu verwirklichen und dabei alle Beteiligten gleichermaßen zu begeistern und mitzunehmen
* Erfahrungen in der Projektumsetzung und dazugehörige Projektmanagementskills

Was bieten wir Ihnen?

* Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität - wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
* Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
* Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
* Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant
* Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
* Unser Standort ist sehr gut zu erreichen: mitten im 22. Bezirk (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum)
* Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
* Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung - von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
* Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte
* Gute Erreichbarkeit - Standort im 22. Bezirk in Wien
(versperrbarer Fahrradabstellraum)
* Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten
* Home Office mit Ausstattung
* Betriebskindergarten (Wien 22. Bezirk)
* Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss

Gehalt

Mindestens 80.000,- Euro brutto (Jahresgehalt, all-in). Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Brice Fauchet

HR Generalist

0043 (0)1 319 55 70 6444

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