Fachexpert:in Maschinelle Anlagen (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Wir sind die Zukunft der Mobilität: Die Gesellschaften des ÖBB-Konzerns leisten zusammen alles, was eine moderne, zuverlässige und umweltfreundliche Mobilitätskette braucht.

Ob Schienennetz, Bahnhöfe oder andere Anlagen, wir bauen und betreiben die Infrastruktur der ÖBB bedarfsgerecht und zuverlässig. Auch den sicheren und pünktlichen Betrieb aller Züge managen wir. Wir, das sind die 18.000 Kolleg:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Ihr Job

• In dieser Funktion sind Sie für die fachliche und disziplinäre Führung des Teams maschinelle Anlagen im Fachbereich ET verantwortlich, sowie für unterstützende Tätigkeiten im Fachbereich ET hinsichtlich der gesamten Instandhaltungssteuerung samt Maßnahmenplanungen aller Gewerke ET.
• Erstellen von erforderlichen fachspezifischen Regelwerken im Bereich der maschinellen Anlagen auf Grundlage der RW Datenbankstruktur, Wissensaufbau im Fachbereich sowie externe Zuarbeit sicherstellen.
• Fachtechnische Führung der regionalen Technikmanagements ET - maschinelle Anlagen.
• Laufende Informationsbereitstellung für die Projektleitungen und Koordinierung der Fachreferent:innentätigkeiten im erforderlichen Umfang.
• Übergeordnete Steuerung der Instandhaltung, Umsetzung des Instandhaltungsplanes RW 06.01.06 sowie Maßnahmenableitung für die erforderlichen Instandsetzungen, Technologiebeobachtung und Weiterentwicklung - Fokus Anlagenverfügbarkeit.
• Sicherstellung der durchgängigen fachtechnischen Führung nach den festgelegten Modulen ET (operativ und EBIST) sowie Mitarbeiter:innenschulungen und Ausbildungen, sowie erforderliche Datenbankvorgaben und Vorgaben für die Systeme.
• Verantwortlich für die Mitarbeiter:innenentwicklung im Team maschinelle Anlagen und den Wissensaufbau sowie Wissenstransfer im Fachbereich sowie zu den Regionen.
• Unterstützung des Fachbereichsleiters - Übergeordnete Steuerung der Anlagenerneuerungen und Maßnahmenplanungen ET über alle Gewerke ET, Systemauswertungen und übergeordnetes Controlling in Abstimmung mit den zentralen Stäben und der Geschäftsbereichsleitung.
• Koordinierung der Maßnahmenumsetzung mit regionalen Technikmanagements ET sowie Instandhaltungsmanagement regional und zentral, übergeordnete fachliche Ressourcensteuerung für Instandhaltung und Invest.

Ihr Profil

• Sie können einen abgeschlossenen HTL-/FH oder Universitätsabschluss mit Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau oder eine adäquate derartige Ausbildung vorweisen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Gewerk maschinelle Anlagen und Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektumsetzung.
• Grundlegende Normen- und Regelwerkskenntnisse im Gewerk maschinelle Anlagen sowie eisenbahnspezifisches Grundwissen über die sonstigen technischen Infrastrukturanlagen sind vorhanden.
• Sie können den positiven Abschluss der internen Fachausbildung (FW/PE01 Eisenbahn- und Bautechnischer Kurs bzw. EBIST oder EN15 Fachausbildung E-TechnikerInnen) nachweisen.
• Sie haben Erfahrungen im Instandhaltungsmanagement (Planung und Steuerung von Instandhaltungs- und Investitionsvorhaben), in der Erstellung von Maßnahmenplänen unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit inkl. deren Umsetzung sowie in der Erwirkung von Genehmigungen und der Erstellung von Vorstandsberichten.
• Sie besitzen sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket) und bringen fachspezifische Kenntnisse der Systeme und Datenbanken (insbesondere infra:assistent und FIPSY) mit.
• Die Fähigkeit, andere zielorientiert zu führen, die Aktivitäten dahingehend zu bündeln und das eigene Wirken darauf auszurichten, bringen Sie mit.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Koordinationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen aus.
• Interne Bewerber:innen bringen idealerweise die Ausbildung zur TZD-Moderator:in mit.
• Sie sind engagiert, scheuen es nicht über den Tellerrand zu blicken und möchten mit uns gemeinsam den Fachbereich ET in Hinblick auf die Herausforderungen der Zukunft ständig weiterentwickeln.
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B und verfügen über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).

Unser Angebot

• Für die Funktion „Fachexperte:in Elektrotechnik" ist ein Mindestentgelt von EUR 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Die Stelle wird mit einem „ALL in Vertrag" besetzt
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
• Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
  Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten!
• Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.