Technische:r Einsatzplaner:in
Arbeitsort: Wien
Abteilung: DEO
Arbeitsausmaß: Vollzeit - 38.5 h/ Woche
Startdatum: ab sofort
ÜBER DAS UNTERNEHMEN:
Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Wochen.
Als Technische:r Einsatzplaner:in (Field Service & Maintenance Dispatcher) koordinierst du die Einsätze unserer Außendiensttechniker:in, um sicherzustellen, dass alle Kundenanfragen effizient und zeitgerecht bearbeitet werden.
DEINE NEUEN AUFGABEN:
* Du prüfst und teilst Störungsaufträge an das Technik-Team zu (Kühlgeräten, Automaten und Schankanlagen)
* Du planst die Tagesabläufe für das Team und optimierst ihre Einsatzzeiten
* Du verfolgst die Einsätze und stellst deren pünktlichen Abschluss sicher
* Du unterstützt das Technik-Team, um ihre Arbeits- und Fahrzeiten optimal zu nutzen
* Du kommunizierst regelmäßig mit den Team und gibst Feedback zu den Einsätzen
SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?
* Du bringst eine Abgeschlossene fachspezifische Matura oder technische Ausbildung mit und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
* Du bist technisch affin und hast Grundkenntnisse im Bereich Schanktechnik, Kühlgeräten und Automaten von Vorteil.
* Du hast sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse und stichst durch deine Kommunikationsstärke hervor, sowie mit dem Umgang mit MS-Office und SAP von Vorteil
* Du behältst auch bei Ungewissheit den Überblick, kommunizierst klar und setzt den Kunden in den Fokus
* Du bist organisiert, zielorientiert, teamfähig und rundest dein Profil durch deine offene Persönlichkeit ab
Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einemMindestgehalt von EUR 42.000,- brutto/Jahr(ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.
Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.
BENEFITS
* Bonus oder Prämien
* Mitarbeiter:innenaktien
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Mitarbeiter:innenrabatte
* Essensstütze
* IT Equipment
* Freigetränke
* Home-Office Möglichkeit
DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN
Darko Bojanic
People & Culture
+43 (0) 664 96 26 967
E-Mail
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Who we are
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Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.