Software Product Owner / Requirements Engineer (m/w/d)

Kapsch Aktiengesellschaft

Raaba-Grambach - vor 11 T

  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber

CANCOM Austria AG

Software Product Owner / Requirements Engineer (w/m/*)

Job Facts

Raaba-Grambach

Voll/Teilzeit
CANCOM Austria: Österreichs führender ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner. Durch unsere Kapsch-Wurzeln verbinden wir 130 Jahre Innovationskraft mit unserer Leidenschaft für Technologie und unserem zertifizierten Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie, um als Consulter, Umsetzungspartner, Managed Service Partner und Digital Business Engineer zur Verfügung zu stehen. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, Plattformen für IoT und spezifische AI-Anwendungen auch für neue Geschäftsmodelle. Und denken als Digital Maker dabei immer end-to-end.

Das sind deine Aufgaben

Als Software Product Owner (w/m/*) befasst du dich mit den Themen Produktentwicklung bzw. Weiterentwicklung bestehender Applikationen und bist für die Umsetzung neuer Projekte verantwortlich. Im Detail zählen zu deinen Aufgaben:
* Kommunikationsschnittstelle zwischen Stakeholdern und dem Softwareentwicklungsteam
* Durchführung von Prozess- und Anforderungsanalysen
* Erstellung und Management des Produkt-Backlogs
* Betreuung des Softwareproduktes über den gesamten Lebenszyklus
* Mitverantwortung für die Planung und zeitgerechte Durchführung von Releases sowie das Sicherstellen der Produktbereitschaft und Nutzerfreundlichkeit

Das bringst du mit

* Du besitzt bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Gestaltung und technischen Leitung von (agilen) Softwareprojekten?
* Du bringst Kenntnisse über aktuelle Technologie Stacks und bewährte architektonische Best Practices in den Bereichen Cloud Computing, Datenanalyse und IoT mit?
* Du möchtest deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban effektiv in der Softwareentwicklung einsetzen?
* Du verfügst über gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten um komplexe technische Themen unseren Kunden einfach und verständlich zu erklären und sie dadurch zu überzeugen?
* Unterhaltungen auf Deutsch und Englisch sind für dich keine Herausforderung?

Du findest dich in dem oben genannten Profil wieder? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das ist unser Angebot für dich

* Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor! Daher bieten wir diverse Benefits an, um alle Bedürfnisse des Lebens abzudecken, bspw. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fenstertagsregelung, Jobticket, Pensionsvorsorge, Gesundheitsangebote, Essenszuschuss, und viele mehr!
* Zusammen feiern wir die kleinen und großen Erfolge bei unseren internen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Teambuildings und Strategieevents.

Wir als CANCOM Austria legen großen Wert auf leistungsorientierte, regelmäßig angepasste Entlohnung. Das Gehalt liegt für diese Position auf Vollzeitbasis bei ca. EUR 56.000,-. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung sowie Qualifikation und kann auch höher ausfallen. Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.

Benefits

* Aus- und Weiterbildungsangebote
* Einkaufsrabatte
* Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme
* Homeoffice
* Mitarbeiter:innen Zukunftsvorsorge (ab 3 Jahren Zugehörigkeit)
* Notebook & Smartphone
* Mitarbeiter:innen-Events
* Jobticket
* Fenstertagsregelung

Ihr Kontakt

Nicole Jeitler
Talent & Recruiting Specialist
+43 50 8225037

Jetzt bewerben

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

56.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 56.000,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In+deiner+Geldb%C3%B6rse+landen+mindestens+%28netto%29%3A

Jetzt bewerben

Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

Merkliste dauerhaft speichern

Merkliste dauerhaft speichern

Du willst kein bereits gesehenes Jobinserat mehr suchen müssen?

Mit deiner Merkliste kannst du sicher sein, dass du jedes aktive und von dir gespeicherte Inserat schnell wieder findest.

Melde dich jetzt an um deine Merkliste dauerhaft zu speichern!

Jetzt anmelden

Noch keinen Account? Hier registrieren

jobs.at - Login

Anmelden und loslegen

oder
Passwort Passwort
Passwort vergessen?

Du bist neu hier? Jetzt registrieren!

jobs.at - Login

Kostenlos registrieren

  • Herr
  • Frau
  • Divers
  • Keine Angabe
Passwort Passwort

Du hast bereits einen Account? Hier anmelden

Wir nehmen deinen Datenschutz ernst!

Bitte lies dir folgende Informationen aufmerksam durch und stimme zu:


Zweck der Datenverarbeitung

Dein jobs.at Benutzerkonto mit dem du spezielle Services wie Job-Alarm und Merkliste nutzt, sowie Firmen bewerten kannst.

Rechtsgrundlage

Vertrag. Die Daten werden von dir selbst zur Verfügung gestellt.

Speicherdauer / Löschfrist

Bis du dein Konto deaktivierst.

Du hast das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung und Datenübertragbarkeit. Um deine Rechte in Anspruch zu nehmen, kontaktiere uns bitte unter office@jobs.at.

Du kannst die Einwilligung jederzeit widerrufen. Ein Widerruf hat zur Folge, dass wir deine Daten ab diesem Zeitpunkt zu oben genannten Zwecken nicht mehr verarbeiten.

Weiters kannst du dich bei der Datenschutzbehörde (dsb.gv.at) beschweren, wenn wir deinen Ansprüchen nicht nachkommen.

Weitere Informationen über Datenschutz bei jobs.at findest du unter https://www.jobs.at/datenschutzerklaerung oder du kontaktierst unseren Datenschutzbeauftragten direkt unter office@jobs.at.