Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)

Junior oder Senior

Art der Anstellung
Vollzeit (38,5h)

Standort
Linz

Bruttomonatsentgelt
rd. EUR 3.800,-

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeiter*innen sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Unser Team Corporate Sustainability Reporting (CSR) befindet sich aktuell in Aufbau und freut sich über tatkräftige Unterstützung. Sie verfügen über einen einschlägige Universitäts- oder Berufsausbildung und haben Freude daran, an der Identifikation von Verbesserungspotenzialen im Hinblick auf die Nachhaltigkeit bei uns im Betrieb mitzuwirken? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Profile willkommen.

Aufgaben:

* Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie im Unternehmen
* Tracking der relevanten Daten gemäß CSRD
* Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts gemäß CSRD und ESRS
* Unterstützung bei der Erstellung des Corporate Carbon Footprints sowie diverser Nachhaltigkeitsratings
* Unternehmensinterne Wissensvermittlung für den Themenkomplex

Anforderungsprofil:

* Abgeschlossenes Ausbildung (Uni, FH), idealerweise im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
* Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt-/ und Energiemanagementsystemen (ISO 50001, 14001) sowie diverser Nachhaltigkeitsratings (EcoVadis)
* Effiziente, strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise
* Offene und kommunikative Persönlichkeit, ausgeprägte Konflikt- sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:

* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
* Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
* Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss

Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits.

* Aufstiegsmöglichkeiten
* Betriebsarzt
* Betriebsrat
* Essenszuschuss
* Firmenparkplatz
* Zusätzliche freie Tage
* Home-Office
* Lehrlingswettbewerbe
* Mitarbeiterkantine
* Prämien
* Sportförderung
* Teambuilding-Aktivitäten
* Günstige Urlaubsdestination
* Lebens-/Ablebensversicherung
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Krankenzusatzversicherung
* Mitarbeiter*innen-Empfehlung

INTERESSIERT? JETZT BEWERBEN!

Ihr Ansprechpartner

Elke Elisabeth Agg, MBA
T 0664 60 765 12104
E elke.agg@plassertheurer.com

Standort

Pummererstraße 5
4021 Linz/Donau
Österreich

karriere.plassertheurer.com