Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit bei der inhaltlichen Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Messung der Wirklichkeit
- Ansprechperson und Sparingpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Entwicklungs- und Weiterbildungsfragen
- Mitarbeit bzw. Leitung von strategischen HR-Projekten
- Übernahme verschiedenener administrativer Tätigkeiten wie Planung & Organisation von Weiterbildungen, Erstellen von Statistiken & Berichten uvm.
Dein Profil
- Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt „Personal" oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung
- Kommunikative und gewinnende Persönlichkeit mit sicherem und empathischen Auftreten sowie
- Ausgeprägter Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Erste Erfahrung in ähnlicher Position wünschenswert
- Freude am konzeptionellen Arbeiten als auch an der operativen Umsetzung
Unser Angebot
Bei Liebherr erwartet dich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.
Standort
Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Dr. Hans Liebherr Str. 1
6710 Nenzing
Österreich (AT)
Kontakt
Enrico Steinlechner
