(FH-/Uni-)Praktikum Segmentsteuerung Retail (m/w/d)

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

(FH-/Uni-)Praktikum Segmentsteuerung Retail (w/m/d)

Dienstort:

Wien

Arbeitszeitausmaß:

Vollzeit

Berufsfeld:

Marketing / Kommunikation

Unternehmen:

Erste Bank Oesterreich

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Die Abteilung Segmentsteuerung Retail verantwortet die Identifikation relevanter Kundensegmente sowie die Erarbeitung der entsprechenden Segmentstrategien. Auf Basis der Bedürfnisse und Lebenswelten entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kooperationspartner:innen, insbesondere in Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und CRM unsere Value Proposition, initiieren die Entwicklung der passenden Services, Produkte sowie Ansprachekonzepte und begleiten deren Umsetzung.

Deine Tasks

* Unterstützung bei der Analyse, Interpretation und Verarbeitung von Markt- und Kundendaten
* Aufbereitung der Inhalte für Management- und Entscheidungsunterlagen
* Unterstützung des Teams in der Projektarbeit und Organisation

Dein Background

* Laufendes FH-/Universitätsstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaft
* Interesse für das Retail-Bankgeschäft
* Kommunikative Skills, die Du auch in der Erstellung von Storylines und Managementunterlagen anwendest

Unser Angebot

* Start ab Jänner 2025 für 6 Monate (Vollzeit/38,5 Stunden) oder 12 Monate (Teilzeit/19,25 Stunden) als vollwertiges Teammitglied mit eigenständigem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
* Gehalt für dein Praktikum: 2.821,46 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (ausgenommen FH-Pflichtpraktika)
* Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie zusätzliche Benefits der Erste Bank
* Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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