Verkäufer (m/w/d)

REITER Betten & Vorhänge GmbH

1210 Wien, 1100 Wien, Wiener Neustadt, Linz, Leonding - vor 30+ T

BETTEN REITER ist der österreichische Heimtextilien-Spezialist. Das Familienunternehmen ist seit 1953 die erste Adresse, wenn es um trendiges Wohnen und gesundes Schlafen geht. Der Erfolg von BETTEN REITER gründet sich auf die gute Arbeit unserer Mitarbeiter:innen und einer Unternehmensphilosophie, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wollen Sie auch Teil unseres erfolgreichen Teams werden?

Verkäufer (m/w/d)

Wir suchen eine/n VerkäuferIn (m/w/d) für unser Team.

Ihre Benefits:

* Wettbewerbsfähiges Gehalt
on Top -- Provision ab dem 1. Euro Verkaufserfolg
* Gesundheitsmaßnahmen,
wie beispielsweise kostenlose Impfungen
* Weiterbildungsmaßnahmen,
wie beispielsweise Verkaufs-Coaching
* Interne Aufstiegsmöglichkeiten
nach entsprechender Einarbeitung
* Sehr familiäres und
angenehmes Betriebsklima
* Gemeinsame Mitarbeiterevents:
Weihnachtsfeier und regelmäßige Team-Events

Ihre Tätigkeiten:

* Kompetente und aktive Beratung der Kunden bis zum Kaufabschluss
* Optimale Warenpräsentation nach POS-Prinzip
* Der Aufbau und die Pflege erfolgreicher Kundenbindung

Ihr Profil:

* Idealerweise Verkaufserfahrung im Einzelhandel
* Freude an der Kundenberatung
* Sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten
* Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten ein Bruttomindestmonatsgehalt in Höhe von 2.124,00 EUR auf Basis Vollzeit zuzüglich einer Provision basierend auf Ihrem Verkaufserfolg.

Viele unserer MitarbeiterInnen sind bereits viele Jahre ein zufriedener Teil unseres Teams. Wollen Sie auch Teil unseres REITER-Teams werden?

Dann bewerben Sie sich jetzt via smart bewerben - wir freuen uns auf Sie.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

2.124,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 2.124,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.


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