Junior Sales Manager (m/w/d)

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Wien - vor 1 T

JUNIOR SALES MANAGER -B2B VERTRIEB
Für die Expansion in den DACH-Raum

Du sprühst vor Motivation und hast Lust in einem jungen und dynamischen Start-up mit dabei zu sein? Mit Leichtigkeit eröffnest du Gespräche und stellst persönliche Beziehungen her? Dann bist du bei uns richtig! Für die Geschäftsexpansion sowie die Akquise von Neukunden (vorrangig Eventlocations) suchen wir jetzt enthusiastische, belastbare und ambitionierte Seller mit hohem Drive.

Als Junior Sales Manager hast du die Chance bei einem schnell wachsendem Star-Up mit über 600 Bestandskunden Verantwortung zu übernehmen.

Deine Rolle:

  • Du identifizierst potenzielle Neukunden und verstehst es deine Pipeline zu füllen.

  • Von der Qualifizierung bestehender Leads bis hin zum Closing übernimmst du Verantwortung über gemeinsam definierte KPI's und Umsatzziele.

  • Du nimmst telefonisch Kontakt zu potenziellen Leads auf, machst dir Termine aus, erstellst Angebote und findest überzeugende Argumente um Kunden zu gewinnen.

  • Du bringst Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen.

Dein Profil:

  • Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Du bist belastbar, motiviert zu Lernern und hast einen hohen Drive erfolgreich zu sein.

  • Du bestichst durch ausgezeichnete Menschenkenntnisse und gewinnst die Sympathien deines Gegenübers.

  • Du denkst kundenzentriert, identifizierst Pain-Points und arbeitest Lösungsorientiert.

  • Erfahrung im Umgang mit CRM Lösungen wie Hubspot von Vorteil.

  • Erste Erfahrungen im Vertrieb sind erwünscht.

  • Nice to have: Du kennst die Eventbranche und bist mit Eventlocations und Hotellerie vertraut.

Benefits

  • Junges Team mit ambitionierten Wachstumszielen in einem dynamischen Start-Up Umfeld.

  • Viele freie Gestaltungsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam.

  • Modernes Büro in 1070 Wien, flexible Arbeitszeiten und remote-Arbeit möglich.

  • Das Zielgehalt (OTE) beträgt EUR50.000. Bei Überperformance bis zu EUR90.000 möglich.

  • Brutto-Jahresgehalt lt. IT-KV beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mindestens 30.671,- Euro. Das tatsächliche Grundgehalt richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dein Motivationsschreiben an: constantin@hochzeit.click inkl. Verweis auf www.medienjobs.at.

Aktuell gesuchter Stundenumfang: Vollzeit (40h/Woche) ab sofort.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

30.671,00€ Mindestgehalt 90.000,00€
Unser Mindestgehalt: 30.671,00€
Unser Maximalgehalt: 90.000,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In+deiner+Geldb%C3%B6rse+landen+mindestens+%28netto%29%3A

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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