AAP - Österreichische Akademie für Psychologie - wir sind ein österreichisches Familienunternehmen und haben uns auf die Durchführung von Aus- und Weiterbildungen auf dem Gebiet der Psychologie sowie daran angrenzender Bereiche spezialisiert.
Psycholog:in (m,w,d)
mind. 30 Wochenstunden ab Jänner 2025 Wien
Ihre Aufgaben:
* Assistenz der Geschäftsführung hinsichtlich Organisation von Aus- und Weiterbildungsprogrammen
* Organisation personenbezogener Zertifizierungs- und Qualifizierungsprozessen
* Mitarbeit bei der Dokumentation und im Qualitätsmanagement
Ihr Qualifikationsprofil:
* Psycholog:in nach Psychologengesetz 2013
Ihre Kompetenzen:
* Sie arbeiten strukturiert, leistungsorientiert, sehr gewissenhaft und verlässlich
* Sie pflegen einen offenen und wertschätzenden Umgang mit Klient:innen und Kolleg:innen
* Sie bringen sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit mit
* Sie verfügen über ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse und bringen Interesse für digitale Formate mit
Unser Angebot:
* Starker Teamgeist und sehr flache Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld
* Mitarbeit in einem erfahrenen kollegialen Team
* Professionelles und entwicklungsorientiertes Umfeld
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz nach fundierter Einschulung
* digitale Essensgutscheine (Sodexo) nach Absolvierung der Probezeit
* Entlohnung erfolgt nach UBIT Kollektivvertrag, VWG 4 ab monatlich Brutto EUR 3.200,- auf Basis Vollzeit mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig vom Qualifikationsprofil und Berufserfahrung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen elektronischen Bewerbungsunterlagen
an andrea.nechtelberger@aap.co.at (Kennziffer C2402P).
AAP Angewandte Psychologie und Forschung GmbH
Andrea Nechtelberger
Vereinsgasse 15, 1020 Wien
Web: https://www.aap-akademie.at
Psycholog:in (m/w/d)
AAP Angewandte Psychologie & Forschung GmbH
Wien - vor 30+ T
Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.