Personalverrechner (m/w/d)

Glas Gasperlmair

Wagrain - vor 28 T

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PERSONALVERRECHNER (M/W/D)

FÜR DEN STANDORT IN WAGRAIN

Wir sind das Familienunternehmen Glas Gasperlmair aus Wagrain und zählen zu den führenden Glasverarbeitern Österreichs. Höchste Qualitätsstandards, konsequente Kundenorientierung und ein hoher Grad an Innovationsstärke haben uns zu einer sehr erfolgreichen Entwicklung geführt, weshalb wir vor einigen Jahren zum besten Familienunternehmen Salzburgs ausgezeichnet wurden.

IHR AUFGABENBEREICH:

* Ihr Aufgabenbereich umfasst die eigenständige und fristgerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben. Zudem stehen Sie jederzeit gerne für arbeitsrechtliche sowie abrechnungsrelevante Fragen zur Verfügung.

IHRE QUALIFIKATION:

* Kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung
* Absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus

DAS IST UNSER ANGEBOT:

* Sicherheit eines erfolgreichen Privatunternehmens
* Professionelle Einarbeitung
* Mitarbeitervorteile wie Betriebskantine, Mitarbeitervergünstigungen, interne Trainings und Coachings
* Überdurchschnittliche Entlohnung - mindestens 50.000 EUR Jahresbrutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

BEWERBEN SIE SICH JETZT

Wenn Sie an einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per smart bewerben.

Glas Gasperlmair GesmbH Schwaighof 105 A-5602 Wagrain
Tel.: 06413 / 8802-22 www.glas-gasperlmair.at/karriere

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

50.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 50.000,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In+deiner+Geldb%C3%B6rse+landen+mindestens+%28netto%29%3A

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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