Firma: Randstad Austria
Unser Kunde ist ein Vertriebs-Markenpartner und bietet Ihnen effiziente Produkte und Lösungen sowie die Expertise hochqualifizierter Mitarbeiter.
Sie sind leidenschaftlich an der Energiebranche interessiert und bringen fundierte Erfahrung im Personalwesen mit? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie!
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Kreative Kandidatenansprache und -gewinnung auf verschiedenen Jobportalen
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Identifizierung von Talenten
- Ausbau und Weiterentwicklung von Active Sourcing und Social Media Recruiting
- Gestaltung und Pflege eines attraktiven Arbeitgeberauftritts
- Entwicklung langfristiger Strategien, die unsere Unternehmenskultur authentisch widerspiegeln
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes HR-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit, Empathie und einer "Hands-on"-Mentalität
- Serviceorientierte, proaktive und professionelle Arbeitsweise
- Hohe Loyalität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ED-Akademie (Fach-, Methoden- und Persönlichkeitstrainings)
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitungsphase im Team
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.500,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis), mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiebranche!
Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben!
