Firma: Trenkwalder Personaldienste GmbH
Sie sind leidenschaftlicher Personalverrechner (m/w/d) und haben Erfahrung mit variablen Gehaltsbestandteilen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für unseren Kunden suchen wir für den Standort 1100 Wien zum sofortigen Eintritt einen Personalverrechner (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).
Personalverrechner (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- Eigenständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung und Zeitwirtschaft
- Das Führen der Personalakte, die Stammdatenpflege und Dokumentation ist Teil Ihres Aufgabenbereichs
- Sie sind zuständig für die außerbetriebliche Abrechnung ( Zahlungen an Behörden, Gebietskrankenkasse etc.)
- Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
- Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften
- Das Erstellen diverser Personalstatistiken rundet Ihr Aufgabengebiet ab
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK, Lehre o.ä. Ausbildung)
- Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
- Einschlägige Berufserfahrung von zumindest zwei Jahren
- Fachwissen in den Themen Arbeits-, SV- und Lohnsteuerrecht
- Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Genauigkeit, Diskretion und Stressresistenz zeichnen Sie aus
IHRE VORTEILE
- Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitvereinbarung) und Home-Office Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung
- Gratis Kaffee, Tee und Obst sowie Zuschuss zum Mittagessen ( EUR2,50 pro Arbeitstag)
Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT
Kristina Windisch
1100 Wien, Wiedner Gürtel 13, Top 14
Mobil +436646108983
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
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