Das A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz sucht eine
Leitung der Personalabteilung (m/w/d)
zum ehest möglichen Eintritt mit Vollzeitbeschäftigung
Das. A.ö. Bezirkskrankenhaus Lienz liegt im Zentrum von Osttirol am Rande der Sonnenstadt Lienz. Als Standardkrankenhaus mit Schwerpunktcharakter und allen wesentlichen Fachabteilungen sind wir ein wichtiger Teil für die regionale Tiroler Gesundheitsversorgung. Das BKH Lienz verfügt über mehr als 300 systemisierte Betten und beschäftigt über 950 MitarbeiterInnen.
Ihre Qualifikationen und Erfahrungen:
* abgeschlossene Ausbildung (BWL, Personalmanagement oder Recht) mit Erfahrung im HR-Management
* generalistische Erfahrung im Personalmanagement mit Führungsverantwortung
* gute Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
* sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Personalverrechnung
* Erfahrung im Umgang mit HR-Software, sehr gute MS Office Kenntnisse
* Kenntnisse im Projektmanagement
* hohe Sozialkompetenz und hohe Veränderungsbereitschaft
* Hands-on-Mentalität - aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und enge Zusammenarbeit mit dem Team
Ihr Aufgabenbereich:
* Leitung der HR-Abteilung: Führung und Weiterentwicklung des kompetenten HR-Teams mit 7 Mitarbeiter:innen
* Personalverrechnung: Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Abwicklung der Gehaltsabrechnung
* Rechtliche Beratung: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen, Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen
* HR-Management: Verantwortung für Personalaktenführung, Budgetierung, Personalplanung, Ausbau HR-Standards
* Digitalisierung: Verantwortung für den Ausbau der Digitalisierungsmaßnahmen
* Prozess- und Risikomanagement: Operative Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
* Personalentwicklung: Optimierung der Prozesse und zentrale Administration
Wir bieten:
* verantwortungsvolle und spannende Führungsfunktion mit hohem Gestaltungspotenzial
* Mitarbeit in einem herausragenden Team an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
* enge Zusammenarbeit mit der kollegialen Führung des Krankenhauses
* flexible Arbeitszeiteinteilung
* individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
* Sozialleistungen wie kostengünstiges Mittagessen, Rückvergütung für das Tirol Ticket
* Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserer Betriebskinderkrippe (für Kinder von 1-3 Jahre) des Osttiroler Kinderbetreuungszentrums
Für die Anstellung und Entlohnung gelten die Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. Auf § 7 des Landesgleichbehandlungsgesetzes wird hingewiesen. Betreffend Gehalt besteht die Möglichkeit des Abschlusses eines Sondervertrages.
Interessiert?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit dem Verwaltungsdirektor, Dr. Georg Kollnig (telefonisch unter +43 (0) 4852 / 606-86000 oder per Mail g.kollnig@kh-lienz.at) auf oder senden Sie Ihre Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen inkl. Lichtbild via smart bewerben.
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Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung:
Dr. Georg Kollnig
Verwaltungsdirektor
+43 (0) 4852 / 606-86000
verwaltung@kh-lienz.at
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.
