Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstand-orten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.
Entsprechend dem Wiener Spitalskonzept 2030 wird die medizinische Versorgung Wiens in drei Regionen (Region Ost, Region West, Region Süd) mit je zwei Partnerspitälern plus AKH mit aufeinander abgestimmtem Leistungsangebot organisiert.
Auf Basis des Wiener Spitalskonzepts wurden das konkrete künftige Leistungsportfolio des Wiener Gesundheitsverbundes und grundsätzliche betriebsorganisatorische Regelungen entwickelt. Dieser Medizinische Masterplan und die Master-Betriebsorganisation bzw. die daraus resultierende Ziel- und Gesamtplanung werden Schritt für Schritt realisiert.
In den sieben Schwerpunktkliniken entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden.
Die Zielsetzung des Vorstandsressorts Finanzmanagement und Unternehmenscontrolling besteht in der Unterstützung der Unternehmungsleitung und der Mitarbeiter*innen des Wiener Gesundheitsverbundes bei allen finanziellen Fragestellungen, beim Controlling in der Unternehmung als auch bei Fragestellungen betreffend der Leistungsdokumentation und -abrechnung. Ziel des Finanzmanagements und Unternehmenscontrollings ist es die Einheitlichkeit und Verlässlichkeit der Finanz- und Planungsprozesse im Wiener Gesundheitsverbund sicherzustellen. Dabei ist den Grundsätzen der Rechtmäßigkeit, Sparsamkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit zu entsprechen.
In der Generaldirektion gelangt im Vorstandsressort Finanzmanagement und Unternehmenscontrolling die Stelle
Abteilungsleitung leistungsorientierte Krankenanstaltenfinanzierung (LKF)
zur Besetzung.
Ihr Profil bzw. Voraussetzungen sind:
Abschluss einer fachlich relevanten Reifeprüfung oder fachlich relevantes wirtschaftswissenschaftliches Universitäts- bzw. Fachhochschulstudium mit Bachelorabschluss bzw. Abschluss eines fachlich relevanten wirtschaftswissenschaftlichen Universitätsstudiums oder eines vergleichbaren Fachhochschulstudienganges mit Masterabschluss
Auf das Anforderungsprofil bzw. die Stellenbeschreibung wird ausdrücklich hingewiesen.
Aufgabengebiet:
* Sie leiten die Abteilung leistungsorientierte Krankenanstaltenfinanzierung (LKF) im Vorstandsressort Finanzmanagement und Unternehmenscontrolling und sind zentrale Ansprechpartner*in für die Krankenanstalten des Wiener Gesundheitsverbundes im Zusammenhang mit der Datenbereitstellung im LKF-Bereich.
* Sie verfügen im Idealfall über Kenntnisse des ambulanten und stationären LKF-Systems und der entsprechenden gesetzlichen Grundlagen bzw. sind Sie bereit sich diese anzueignen.
* Sie steuern die Datenbereitstellung im LKF-Bereich sowie eine zeitgerechte und vollständige Übermittlung an den Wiener Gesundheitsfonds und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Finanzierung des Wiener Gesundheitsverbundes.
* Sie definieren Maßnahmen zur Optimierung (prozessual und inhaltlich) der LKF-Datenerfassung im ambulanten und stationären Bereich.
Das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle beträgt brutto EUR 5.491 monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre ONLINE-BEWERBUNG.
Abteilungsleitung leistungsorientierte Krankenanstaltenfinanzierung (LKF) (m/w/d)
Wiener Gesundheitsverbund Generaldirektion
Wien - vor 30+ T
Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.