Mitarbeiter:in strategisches Aufsichtsrecht (m/w/d)

HYPONOEleben

Die HYPO NOE Landesbank ist die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft unserer Region.

Wir verstärken unser Team in Sankt Pölten und Wien

Mitarbeiter:in strategisches Aufsichtsrecht (w/m/x)

ab 1. Jänner 2025; Vollzeit

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Dienstort: Sankt Pölten
Stundenausmaß: Vollzeit
Start: 1.1.2025
Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab 40130.72,- brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben

Unser Unternehmen

Wir sind die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft in unserer Region. Als größte und älteste Landes-Hypothekenbank in Niederösterreich und Wien finanzieren wir Wohnraum, Unternehmertum & Infrastruktur - in Österreich und selektiv in der EU. Für die öffentliche Hand sind wir das Kompetenzzentrum in Finanzfragen. Unsere Kund:innen profitieren von persönlicher Beratungskompetenz und nachhaltiger Partnerschaft.

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich aufsichtsrechtliches Risikoreporting / Säule 1 suchen wir ab 01.01.2025 eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in für die Mitarbeit an neuen Themen, die sich aus der Einführung der CRR III sowie aus der Optimierung interner Prozesse ergeben.

* Sie unterstützen bei der Umsetzung von CRR III: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die neuesten regulatorischen Anforderungen reibungslos eingeführt werden.
* Koordination liegt Ihnen: Sie koordinieren Nacharbeiten und Optimierungen, damit wir stets auf dem neuesten Stand sind.
* Den Überblick behalten: Sie überwachen die aktuellen regulatorischen Anforderungen und helfen dabei, rechtzeitig auf neue Entwicklungen zu reagieren.
* Beratung mit Mehrwert: Sie stehen internen Teams als Expert:in
für Säule 1-Themen zur Seite und unterstützen bei aufsichtlichen Anfragen.

Ihr Profil

* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung im Bankenumfeld ist von Vorteil - wir schätzen Ihr Verständnis für Gesamtbank-Themen!
* Regulatorische Themen wie CRR, CRD und BWG sind Ihnen bereits ein Begriff? Besonders die Änderungen durch CRR III sollten Ihnen vertraut sein.
* Kommunikationsstärke und der Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sind uns wichtig.
* Analytisches Denken liegt Ihnen im Blut und Sie arbeiten gerne eigenständig.

Nice-to-have:

* Erfahrung mit RWA-Kalkulation? Das macht Sie zu einem echten Plus für unser Team.
* ESG-Themen sind Ihnen vertraut? Wir freuen uns, Ihr Wissen in diesen Zukunftsthemen gemeinsam auszubauen!

Unser Angebot

* Wir sind eine nachhaltige und sichere Arbeitgeberin mit einer stabilen Eigentümerstruktur.
* Es erwartet Sie ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft und Zusammenarbeit sowie Innovation fördert.
* Zudem bieten wir eine herausfordernde Position mit Entwicklungsmöglichkeiten, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
* Bei Eintritt erhalten Sie ein persönliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm im Team.
Wir bieten Ihnen ein Gleitzeitmodell, ohne Kernzeit und eine Home-Office Möglichkeit von bis zu 50% im Quartal
* Bei uns arbeiten Sie an einem Standort mit öffentlich guter Erreichbarkeit (nur 21 Minuten von Wien nach St. Pölten) und in einem modernen Bürogebäude mit Desksharing-Konzept und Weitblick über ganz St. Pölten. Teilweise kann auch an unserem Standort in Wien gearbeitet werden.
* Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Mobilitätskostenzuschuss, Ermäßigungen für Geschäfte, mobile Arbeitsmittel, Sportangebote, Pensions- und Gesundheitsvorsorgekasse, attraktive Finanzdienstleistungen und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie werden bei uns groß geschrieben.
* Wir legen großen Wert darauf Ihnen ein Gehalt anzubieten, das nicht nur marktkonform ist, sondern auch Ihren Qualifikationen gerecht wird. Gemäß unserem Kollektivvertrag beträgt das Mindestgehalt EUR 40.130,72,- brutto pro Jahr (Vollzeit 38,5h). Wir freuen uns, bei einem Kennenlernen über Ihre konkreten Vorstellungen zu sprechen!

Benefits

* Aus- und Weiterbildung
* Krisensicherer Arbeitgeber
* Home Office

Kontakt

Frau Agnes Göstl
Tel.: +4366478295067
E-Mail: agnes.goestl@hyponoe.at

HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Hypogasse 1, 3100 St. Pölten
www.hyponoe.at/karriere