IT 2nd Level Health Serviceowner (m/w/d)

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

Linz - vor 9 T

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IT 2nd Level Health Serviceowner (m/w/d)

Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team? Der Kontakt mit Menschen liegt Ihnen? Dann ergreifen Sie die Chance für die Mitarbeit in der größten humanitären Organisation Österreichs! Mit unseren IT Services unterstützen wir unsere Kolleg:innen im OÖ Roten Kreuz in den verschiedensten Sparten wie Gesundheits- und Sozialdienste, Rettungsdienst, Jugendrotkreuz oder Blutspende.
Unsere IT Systeme ermöglichen die Durchführung von innovativen Projekten im OÖ Roten Kreuz und sind die Grundlage für die Erfüllung unseres umfassenden Auftrags.

Ihre Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit dem Team der Sparte Gesundheit- und Soziale Dienste arbeitest du an der ganzheitlichen Betreuung und Weitentwicklungen der Digitalisierung von Prozessen und insbesondere des Vivendi Services.
Du vertrittst die IT bei der Planung und Qualitätssicherung sowie Überführung von Changes und Releaseupdates in den Produktivbetrieb, unterstützt bei der Diagnose und Behebung von Incidents sowie Problemen und bist das Bindeglied zu internen und externen Partnern.

Ihr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (UNI / FH / HTL) und mehrjährige Praxiserfahrung. ITIL 4 Zertifizierungen sowie Erfahrung im Gesundheitswesen sind natürlich von Vorteil.
* Du bist ein Teamplayer mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz. Bringst eine verlässliche, strukturierte, analytische sowie kundenorientierte Arbeitsweise mit in unser Team ein.
* Dein technischer Background umfasst unter anderem das Windows (Server) Umfeld, Mobile Devices und SQL-Datenbanken.

Unser Angebot

Werden Sie Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des
Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt brutto EUR 3.510,- , zuzüglich einer
Mehrleistungsvergütung von EUR 364,06,-.
Je nach Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Benefits für unsere Mitarbeiter:

* Du bist bei uns eingebettet in eine große Organisation mit vielen Möglichkeiten und hast einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem erfahrenen Team
* flexible Rahmenbedingungen (keine All-In Vereinbarung)
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* bezahlte Mittagspause und Zuschuss zum Klimaticket sowie eine Mitarbeiterkarte mit zahlreichen Ermäßigungen

Für Fragen steht Ihnen Hr. Stephan Federsel unter Tel.-Nr. 0732/777000-270 gerne zur
Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter https://roteskreuzooe.
bewerberportal.at/Jobs!

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Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

3.510,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 3.510,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In+deiner+Geldb%C3%B6rse+landen+mindestens+%28netto%29%3A

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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