Teamleiter/in Personalentwicklung (m/w/d)
Linz , Vollzeit (38:30 WSt.)
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Deine Aufgaben
* Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs-Maßnahmen sowie Etablierung und Weiterentwicklung von bereits bestehenden Instrumenten
* Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie bei der Einschulung von Mitarbeitern
* Begleitung von Veränderungsprozessen
* Trainerqualifizierung und didaktische Beratung von internen Trainern
* Vorantreiben der Digitalisierung insbesondere des digitalen Bildungsmanagement-Systems
* Mitarbeit bei Projekten sowie Übernahme der Leitung von Projekten mit Lead in der Personalentwicklung
* Führung des Teams in der Personalentwicklung
Deine Kompetenzen
* Abgeschlossene kaufmännische und/oder psychologische/pädagogische Ausbildung, idealerweise Studium
* Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in der Bank- bzw. Finanzdienstleistung
* Führungserfahrung und die Fähigkeit das Team zu fordern und zu fördern sowie zu motivieren, das Beste zu geben
* Unternehmerisches Denken und hohe Serviceorientierung
* Konzeptionelle Fähigkeiten und Konsequenz in der Umsetzung von Maßnahmen
* Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
* Fähigkeit zur wertschätzenden und klaren Kommunikation, aber auch zum Zuhören
* Vorausschauendes Denken und Offenheit für Neues
Unser Angebot
* Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und spannende Karrieremöglichkeiten.
* Es erwarten Sie eine wertschätzende Führungskultur und ein sympathisches, kollegiales Team.
* In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft können Sie Ihr tägliches Arbeitsumfeld flexibel gestalten.
* Neben unvergesslichen Mitarbeiterevents- und reisen, bieten wir auch attraktive Sozialleistungen (Essenszuschuss, Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung, Pensionsvorsorge, Feriencamps für Kinder, u.v.m).
* Wir fördern und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.
* Das monatliche Mindestbruttogehalt ist abhängig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag (bei dieser Position ca. EUR 4.500,-- auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart und eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Ihr Ansprechpartner
Mag. Sandra Frühwirth
Rudigierstraße 5-7,
4020 Linz
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Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.