Firma: STIHL Tirol GmbH
VORARBEITER (M/W/D)
SCHRITT FÜR SCHRITT ZUM ERFOLG
Als Global Player ist STIHL weltweit in über 160 Ländern vertreten. Mit innovativen Ideen schaffen wir Produkte von herausragender Qualität. Am Standort STIHL Tirol in Langkampfen werden akkubetriebene Produkte hergestellt. STIHL Tirol ist außerdem Kompetenzzentrum für Gartengeräte. Hier arbeiten mehr als 887 motivierte Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter am internationalen Erfolg der renommierten Marke. STIHL Tirol hat 2023 einen Jahresumsatz von rund 953 Millionen Euro erzielt.
Mit Ihrer Power tragen Sie zu unserem Erfolg bei.
IHRE AUFGABEN
- Sie führen ein Team von ca. 8 bis 18 Personen an einer oder mehreren Linien in unserer Serienfertigung.
- Bei Ihnen liegt die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf an der Montagelinie sowie die Einhaltung von Vorgaben und der Arbeitssicherheit.
- Sie stellen sicher, dass vorgegebene Produktions- und Qualitätsziele erreicht werden und tragen somit maßgeblich zu unserer Kundenzufriedenheit bei.
- Die Unterweisung und Einschulung neuer MitarbeiterInnen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
- Durch Einbringen eigener Ideen können Sie aktiv an der Verbesserung von Fertigungsabläufen mitwirken.
IHR ANFORDERUNGSPROFIL
- Ihnen bereitet es Freude, unterschiedliche Teammitglieder zu führen.
- Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung und konnten bereits mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Montage, Fertigung oder Produktion sammeln.
- Handwerkliches Geschick sowie eine saubere und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Grundlegende MS Office-Kenntnisse bringen Sie mit.
- Außerdem verfügen Sie über Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und bedarfsweisen Mitarbeit als MontagemitarbeiterIn.
STIHL TIROL BIETET
- einen sicheren Job bei einem wachsenden Unternehmen
- geregelte Arbeitszeiten
- gute & pünktliche Bezahlung sowie eine freiwillige Überzahlung von mind. EUR 4.800,00 bto./Jahr
- ein familiäres Arbeitsumfeld
- gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Pensionskasse, Betriebsrestaurant, etc.
Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 41.211,94 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) plus einer freiwilligen Überzahlung von mind. EUR 4.800,00 bto./Jahr vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung.
DIENSTORT
Langkampfen
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