Firma: immOH! HC Infrastruktur Services GmbH
HC immOH! zählt seit über 10 Jahren zu den führenden infrastrukturellen Facility Service Anbietern. Als Qualitätsanbieter und kundenorientiertes Unternehmen sind wir eine 100% Tochter der immOH! Energie und Gebäudemanagement GmbH und Teil der Wiener Stadtwerke GmbH.
GRUPPENLEITUNG VERTRIEB & VERRECHNUNG (W/M/D)
DAS ERWARTET DICH
- Ausbau des Zusatz- und Bestandsgeschäfts: Proaktive Betreuung und Weiterentwicklung unseres Kundenstamms
- Kund*innenbetreuung: Engagierte Betreuung und Beratung unserer Kund*innen
- Verrechnungswesen & Vertragsmanagement: Kalkulationen, Vertragsausarbeitungen und Angebotserstellung
- Angebotserstellung: Entwicklung und Nachverfolgung maßgeschneiderter Angebote
- Führungsverantwortung: Leitung und Entwicklung des Teams mit klaren Zielvorgaben
DAS BRINGST DU MIT
- Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben
- Durchsetzungsvermögen: Du agierst sicher und bestimmt, sowohl intern als auch extern
- Analytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge und triffst fundierte Entscheidungen
- Dienstleistungsbereich: Erfahrung im Infrastrukturbereich ist nicht zwingend erforderlich, jedoch von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert und zielorientiert
- Kompromissfähigkeit: Du findest stets praktikable Lösungen und erzielst Win-Win-Ergebnisse
- Soziale Kompetenz: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Empathie
- Hausverstand: Du verfügst über eine pragmatische und lösungsorientierte Denkweise
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
DAS BIETEN WIR DIR
GEHALT
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR EUR 3.567,74 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
- Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
- Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
- Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
- Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.
- Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund.
- Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.
- Work-Life Balance: Gleitzeitmodelle machen es möglich - Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.
WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at
HAST DU NOCH FRAGEN?
Ich bin gerne für dich da.
CAGDAS CINKILIC
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Bewerben über hokify beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
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