Für die Personalabteilung suchen wir zum Eintritt per 7. Jänner 2025, befristet als Karenzvertretung bis voraussichtlich 31. März 2026, eine*n engagierte*n
HR-Generalist*in mit Schwerpunkt
Recruiting und Personalentwicklung
(25 Stunden/Woche)
Ihre Aufgaben
* Eigenständige Abwicklung des Recruitingprozesses (von der Ausschreibung bis zum Onboarding)
* Begleitung, Organisation, Umsetzung und Evaluierung von Personalentwicklungsprojekten (z.B. Maßnahmen im Bereich Gesundheitsmanagement, Nachfolgeplanung, Wissenstransfer, etc.)
* Erstellung von diversen personalrelevanten Vereinbarungen (z.B. Dienstverträge, Praktikumsverträge, Dienstzeugnisse, etc.)
* Ansprechpartner*in bei personalrelevanten Themen sowie Mitarbeit bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten (Zeiterfassung, Dienstreisen, Zutrittsverwaltung, Personalkennzahlen, etc.)
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung
* Mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle
* Erfahrung im Recruiting sowie in der eigenständigen Abwicklung von Projekten in der Personalentwicklung
* Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie serviceorientiertes Auftreten
* Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, Erfahrung mit SAGE DPW von Vorteil)
* Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts von Vorteil
Bewerbungen
Ausschließlich online über unser Jobportal (https://jobs.onb.ac.at) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Das Jahresbruttogehalt für diese Position auf Basis 25/Woche liegt bei mindestens 25.000,- EUR ,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Kontaktdaten
Stefan Grießlehner
Personalabteilung
Tel.: (+43 1) 53 410 903
bewerbung@onb.ac.at
www.onb.ac.at
Hier bewerben
HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Österreichische Nationalbibliothek (ONB)Wien - vor 7 T
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Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.