DIE HYPO VORARLBERG SUCHT IN DER FILIALE WELS EINEN
JUNIOR FIRMENKUNDENBERATER
UNSER ANGEBOT
* Praktische Ausbildung in unserem Firmenkundenteam der Filiale Wels
* Training on the job" in den Bereichen Corporate und Immobilien
* Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen/innen
* Vielseitige und interessante Tätigkeit mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung aus der Bankenbranche
* Freude am Umgang mit Kunden
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
UNSER VERSPRECHEN
Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen.
Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?
WIR FREUEN UNS AUF IHRE ONLINE-BEWERBUNG UNTER: WWW.HYPOVBG.AT/KARRIERE
Philipp Gerszi, MSc, Hypo-Passage 1, A-6900 Bregenz, T +43 50 414-1195
Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken.
Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
WER VIEL VORHAT, KOMMT ZU UNS.
hypovbg.at/karriere
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- Arbeitgeber
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.