Mitarbeiter:in Retailmanagement (m/w/d)

HERVIS Sport- und Mode GmbH

Wals - vor 4 T

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  • Arbeitgeber

Firma: HERVIS Sport- und Mode GmbH

Du bist sportbegeistert, arbeitest gerne mit Menschen und hast ein Auge sowie Gespür für Produkte und Mode in der Sportbranche? Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind und bieten dir die Chance, als Mitarbeiter:in im Retailmanagement bei einem der führenden österreichischen Sporthändler maßgeblich mitzugestalten.

WAS DICH AUSZEICHNET:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, etc.)
  • Du konntest während deiner beruflichen Laufbahn mind. 3 Jahre in einer Filialleiter-Position und 2 Jahre in einer gestaltenden Verwaltungsposition Erfahrung sammeln
  • Dabei konntest du dir hervorragende Kenntnisse in Excel und SAP BW aneignen
  • Du erkennst die Probleme in der Filiale und kannst diese priorisiert einordnen
  • Auch in stressigen Phasen arbeitest du strukturiert und behältst dabei einen kühlen Kopf

DEINE NEUE AUFGABE:

  • Point of Sale: Du planst und koordinierst die Umsetzung von Visual-Merchandising und Instant-Communication am POS. Dabei stimmst du dich eng mit unserem Marketing und dem Visual Merchandising-Team ab.
  • Konsolidierung: In deiner Rolle bist du außerdem für die Konsolidierung und Zentralisierung aller Vertriebsprojekte zuständig.
  • Evaluierung: Nach erfolgreicher Konsolidierung bewertest du die Projekte nach deren Machbar- und Wirtschaftlichkeit. Die anschließende Priorisierung liegt ebenfalls in deiner Hand
  • Movin´ forward: Du steuerst die Projekte und stimmst dich laufend mit allen relevanten Stakeholdern ab
  • Daily: In diesem spannenden Alltag bist du auch Ansprechperson für unseren Vertrieb und kümmerst dich um eine schnelle Beantwortung der Anfragen.

DEINE BENEFITS

  • Aus- und Weiterbildung
  • E-Learning
  • Sport- & Firmenevents
  • Essenszuschuss
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Versicherungen & Gesundheitsvorsorge
  • Home Office & flexible Arbeitszeiten

DEIN GEHALT

ab 31.206,-

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 31.206 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert.

Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben!

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

31.206,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 31.206,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In+deiner+Geldb%C3%B6rse+landen+mindestens+%28netto%29%3A

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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