Mechatroniker:in Inbetriebnahme (m/w/d)

Mechatroniker:in Inbetriebnahme (m/w/d)

TR/233251

Wien, Graz, Salzburg

Vollzeit

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Brunel Teams

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Maschinen- und Anlagenbau umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.

Bewerben Sie sich noch heute als Mechatroniker:in Inbetriebnahme für die Standorte Wien, Graz und Salzburg und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Ihre Aufgaben

* Als Mechatroniker:in sind Sie für die Inbetriebnahme und Qualifizierung von Anlagen verantwortlich.
* Hierzu installieren und konfigurieren Sie Betriebs- und Bussysteme sowie Hard- und Softwarekomponenten.
* Sie führen Funktionsprüfungen durch, erstellen Fehlerdiagnosen und tragen aktiv zur nachhaltigen Störungsbehebung bei.
* Die elektrischen Antriebssysteme parametrieren Sie laut Spezifikation und erstellen die notwendigen Programmanpassungen.
* Eine intensive abteilungsübergreifende Zusammenarbeit rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Qualifikationen

* Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Ähnlichem
* Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen
* Gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, Antriebs- und Steuerungstechnik
* Vorzugsweise internationale Inbetriebnahme Erfahrung
* Gute Deutsch- und Englischkentnisse in Wort und Schrift
* Hohe Reisebereitschaft (geblockt bis zu 6 Monate/Jahr)

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens EUR 51.800,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 10 Jahre in Österreich erfolgreich.

Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

* Unbefristete Festanstellung
* Individuelle Karriereplanung
* 25 Tage Urlaub
* Mitarbeiter- & Fördergespräche
* Gleitzeitkonto
* Mitarbeiter Events
* Sonderurlaubstage
* Vergünstigungen
* 14 Gehälter
*  1.500EUR für Mitarbeiter werben

Weitere Jobs

Ihr Ansprechpartner

Veronika Marchhart
Brunel Austria
v.marchhart@brunel.net

Bewerbungsprozess

1. Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2. Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback
Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3. Vorstellungsgespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4. Vorstellungstermin beim Kunden
Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5. Die Entscheidung
Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6. Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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