Test Manager (all genders)

Do your life's best work to
make the world a safer place.

Test Manager (all genders)

Defence - Key Account Bundeswehr

* Wien
* FREQUENTIS AG
* Vollzeit

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung.

In der Rolle des Test Managers planst und verantwortest du das gesamte Testvorhaben im Bereich der militärischen Flugsicherung. Dabei stellst du durch hochwertige Prüfprozeduren die Testbarkeit der Anforderungen in Kundenprojekten, mit einem angemessenen, kalkulierbaren und planbaren Aufwand, sicher.

Du kümmerst dich um die Durchführung der internen und externen Anlagenprüfungen, einschließlich der notwendigen Dokumentation. Hierbei übernimmst du mit deinem Team den gesamten Testbereich bis hin zur Abnahme der technischen Lösung im Control Center Solutions und leistet dadurch einen wertvollen Beitrag "for a safer world" bei unserem Schlüsselkunden, der Bundeswehr.

Du brennst für den Bereich Defence/militärische Flugsicherung und bringst ein generalistisches IT Wissen als auch eine IT-Ausbildung mit, dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Technologien/Tools: Windows, Linux, Netzwerktechnologien, Virtualisierung, Jama, automatisiertes/manuelles Testen, ISTQB - Zertifizierung.

Aufgaben

* Du erkennst, was zu welcher Zeit fertig sein muss und wen man dafür braucht, um den Zeitplan einzuhalten.
* Du planst und legst das methodische Vorgehen für Tests in Projekten und der Produktentwicklung fest.
* Du analysierst Anforderungen/Use Cases auf Testbarkeit, anwendbare Testmethodik und ordnest diese zu Testphasen zu.
* Du erstellst Testplänen, verantwortest die Sicherstellung vollständiger Testspezifikationen sowie die Planung der Testumgebung.
* Du analysierst den Projekt- und Produktentwicklungsprozesses zur Qualitätsverbesserung.
* Du stellst die methodenbegleitende Toolunterstützung bereit und steuerst das Test-Teams, damit sich die Projektleiter:innen auf das Wesentlichste konzentrieren können.
* Du reportest den Teststatus sowie den Fortschritt anhand von Kennzahlen.

Qualifikationen

* Du hast eine IT-Ausbildung mit Schwerpunkt in einem dieser Bereiche: Netzwerktechnik, Nachrichtentechnik oder Softwareentwicklung erfolgreich abgeschlossen und hast im Idealfall bereits erste berufliche Erfahrung gesammelt.
* Du verfügst über technische Fähigkeiten, analytisches Denken und Teamfähigkeit.
* Du arbeitest strukturiert und behältst den Überblick, wenn es darum geht was zu welcher Zeit fertig sein muss und welche Stakeholder du wann einbeziehst, um den Zeitplan halten zu können.
* Gelegentlich fährst du zu unseren Kunden und bist auf Dienstreise, daher sprichst Du sehr gut Deutsch und gutes Englisch.

Unsere Werte

Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 35.994 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld

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Frequentis Benefits

Arbeiten bei Frequentis bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen und bietet Ihnen neben zahlreichen Benefits langfristige Karrierechancen. Dazu zählen ein vertrauensvolles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, im Home Office oder remote zu arbeiten, IT-Ausstattung nach Wahl, ein Öffi-Ticket für die Wiener Kernzone oder ein reservierter Parkplatz, Verpflegungszuschuss im Büro sowie Home Office-Erstattung, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein detailliertes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriere-Website! Was ist für Sie bei der Arbeit wichtig? Für weitere Informationen fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen gerne einen persönlichen Überblick.

* VERTRAUENSARBEITSZEIT
* BETRIEBSRESTAURANT
* HOME OFFICE
* MODERNES IT-EQUIPMENT
* MENTORING PROGRAMM
* AUS- UND WEITERBILDUNG
* FITNESS & CO

Laura Odza

Human Resources laura.odza@frequentis.com

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten, ist das, was ich an meiner Arbeit liebe. Ich möchte angehende MitarbeiterInnen dabei unterstützen, ihr Potenzial bei Frequentis zu entfalten.

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