Das sind wir
LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann.
Etwa 1.600 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 5.500 Menschen.
Für unseren Wohnverbund Siedlungsstraße in Söding-St. Johann suchen wir ab 15.11.2024 eine/n Mitarbeiter:in für 30 Wochenstunden. Wir freuen uns auf Personen, die Lust auf selbständiges und agiles Arbeiten mit 16 Bewohner:innen haben und zugleich in einem tollen Team arbeiten möchten.
Was wirst du machen?
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Du begleitest Bewohner:innen mit mittlerem, hoch und höchsten Unterstützungsbedarf
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Du unterstützt z.B. bei der Haushaltsführung, in der Gestaltung des Zusammenlebens mit Mitbewohner:innen
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Du bist Ansprechperson bei persönlichen und psychosozialen Lebensfragen
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Du unterstützt die Bewohner:innen bei Teilgabe und Teilhabe im Sozialraum und im Bereich Gesundheit und Pflege
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Du dokumentierst personenzentriert
Was solltest du mitbringen?
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Abgeschlossene Ausbildung als Fach- oder Diplom-Sozialbetreuer:in Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung, oder
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psychosoziale Ausbildung wie z.B. Studium Pädagogik, Psychologie, FH Soziale Arbeit oder Kolleg für Sozialpädagogik (alles mit UBV)
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Du arbeitest gerne im Team, und bist zeitlich flexibel
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Du kommunizierst auf Augenhöhe
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Du orientierst dich an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner:innen
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Du arbeitest selbstorganisiert, eigenverantwortlich und nach personenzentrierten Grundsätzen
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EDV-Kenntnisse für z.B. Dokumentation, Arbeitszeitaufzeichnung, Berichterstellung
Das bieten wir dir
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Anstellungsausmaß: 30 Wochenstunden
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Start: ab 15.11.2024
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Du hast noch keine Aufschulung „Unterstützung bei der Basisversorgung"? LebensGroß finanziert sie dir!
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Ein hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität
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Teamgeist und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
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Öffentlich sehr gut erreichbarer Standort in Söding-St. Johann
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Ein hohes Maß an Mitgestaltungsmöglichkeiten
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Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 6, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 2.687,- Euro brutto, zzgl. SEG-Zulage 63,66 Euro brutto bei Vollzeit. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.
Kontakt & Ansprechpartner:in
Elisabeth Strommer
0043 676 84 71 55 340
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
- Betriebsmutter
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- vielfältige Bildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- Immer pünktliches Gehalt
- Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
- Gemeinsam versetzen wir Berge
