ICH, DU, WIR - AUSTROCEL HALLEIN STEHT FÜR INDIVIDUELLES UND GEMEINSAMES WACHSTUM. UND SO MACHEN WIR NOCH MEHR AUS HOLZ. MIT PIONIERGEIST, VERANTWORTUNG UND SICHERHEIT GESTALTEN WIR ZUKUNFT UND PRODUZIEREN ZELLSTOFF, ENERGIE UND BIO-TREIBSTOFF. WER BEI UND MIT UNS WACHSEN MÖCHTE, KANN JETZT AUS EINER BERUFUNG EINEN BERUF MACHEN
WERKSTUDENT HUMAN RESOURCES (m/w/d)
VZ / TZ (ab 20 h/ Woche) ; befristet 8 Monate; ab Februar 2025
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
* Das Anlegen und Pflegen der Personalakten sowie die Pflege unserer HR - Systeme reizen Dich?
* Du möchtest tatkräftig bei der Digitalisierung unserer HR- Prozesse mithelfen?
* Die Erstellung und Verwaltung von Dokumenten sowie die administrative Unterstützung des HR - Teams sprechen Dich an?
* Du übernimmst gerne die Verantwortung für die Umsetzung der aktuellen HR - Projekte (Digitalisierung der Personalakten, Gestaltung der Personalentwicklungsmaßnahmen und des betrieblichen Gesundheitsmanagements)?
* Du bist zahlenaffin und möchtest im HR Controlling erste Erfahrungen sammeln?
DAS BRINGST DU MIT
* Du hast ein laufendes Studium Personalmanagement, BWL oder vergleichbares
* Grundkenntnisse im Arbeitsrecht vorteilhaft
* Du bist gut im Umgang mit MS- Office, SAP Kenntnisse von Vorteil
* Genauigkeit, Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung zeichnen Dich aus
* Du hast sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse und bist zahlenaffin
UNSERE BENEFITS
Betriebliche Altersvorsorge
Erfolgsbeteiligung
Essenszuschuss
Attraktives Arbeitszeitmodell/Gleitzeit
Individuelle Aus und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
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Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position beträgt EUR 2.551,52 brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Stelleninserat
- Arbeitgeber
Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.