Mitarbeiter:in Infrastrukturmanagement und -koordiniation (m/w/d)

Du behältst gerne den Überblick, packst aber auch gerne mit an, wenn es notwendig ist? Hier ist der perfekte Job für dich:

Mitarbeiter:in Infrastrukturmanagement und -koordiniation (w/m/d) - Raiffeisenbank Region St. Pölten eGen

St. Pölten, Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit

DEINE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN

Wie der Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.

* Ansprechpartner:in für Infrastruktur-Themen: Du etablierst dich als kompetente:r Ansprechpartner:in für Infrastruktur-Fragen und unterstützt uns aktiv und souverän bei der Verwaltung der Standorte.
* Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen: Du koordinierst und überwachst externe Dienstleister:innen bei größeren Instandhaltungsmaßnahmen und sorgst für die Wartung der Serviceverträge.
* Sicherheitsagenden: Du koordinierst die facilitybezogenen Sicherheitsaspekte, einschließlich Brandschutz, Arbeitssicherheit, Notfallpläne sowie Gebäude- und Werkschutz.
* Prozessoptimierung: Du arbeitest an der Beschreibung und Optimierung interner Prozesse, um eine effiziente Abwicklung von Facility- und Instandhaltungsaufgaben zu gewährleisten.
* Verwaltung der Standorte: Du übernimmst die technische, organisatorische und kaufmännische Betreuung unserer Standorte und kümmerst dich um die Erstellung und Pflege von Facility-Konzepten und -Dokumentationen.
* Unterstützung in bereichsübergreifenden Aufgaben: Du unterstützt uns bei weiteren Themen des Bereichs Innovation & Business Infrastruktur, wie z.B. Einkauf und Standortlogistik

Unser Angebot: mehr erleben

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.

* Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof St. Pölten mit flexiblen Möglichkeiten (Gleitzeit, Möglichkeit zu Home-Office)
* Einen langfristigen sicheren Arbeitsplatz
* Ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
* Eine Förderung der öffentlichen Anreise - der Umwelt zuliebe
* Ein gesundes gefördertes Mittagessen in unserem Restaurant Rosmarin"
* Ein Mindestgrundgehalt gemäß Kollektivvertrag von rd. EUR 40.000,00 Brutto/Jahr, mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

DEIN PROFIL: MEHR BEWIRKEN

Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft.

* Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, Lehre)
* Erste Erfahrungen im Facility Management von Vorteil
* Technisches Verständnis und die Bereitschaft, aktiv mitanzupacken
* Umsetzungsstark mit hohem Kostenbewusstsein, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise, sowie Freude am Organisieren
* IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
* Leidenschaft für Nachhaltigkeit, komplexe Aufgaben sowie Mut zur Weiterentwicklung
* Zeitliche und örtliche Flexibilität
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
* Führerschein B (inkl. Fähigkeit zur Lenkung eines Transportbusses)

Helfen Sie uns dabei, mit Ihrem Einsatz das Vertrauen in uns zu stärken und weiter auszubauen, denn: Vertrauen ist unser Kapital.

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Prok. Mag. Sigrid Seibezeder, MBA, Kremser Landstraße 18, 3100 St. Pölten
Tel.: 05/95005-8147
E-Mail: bewerbung@rbstp.at
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