Head of HR (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen der Automobilzulieferindustrie, das sich in Zeiten des großen Umbruchs in der Automotivewelt eine familiäre Atmosphäre und einen starken Teamzusammenhalt bewahrt hat. Eine wesentliche Grundlage für den weiteren Erfolg in einem anspruchsvollen Markt ist ein professionelles People & Culture Management, um den Standort im Sinne einer modernen Unternehmenskultur zu fördern und zu entwickeln. Daher bieten wir einer zukunftsorientierten, kommunikativen und umsetzungsstarken HR-Führungspersönlichkeit die Top-Karrieremöglichkeit als:

Head of HR (w/m/d)

Dynamisches Umfeld in Zeiten der Transformation, Großraum St. Pölten, ab ca. EUR 110.000,- plus PKW

Ihre abwechslungsreiche Führungsaufgabe
Langweilig? Keine Chance! In dieser herausfordernden Position leiten Sie ein engagiertes Team und betreuen die rund 500 Mitarbeiter*innen am Standort über den kompletten Employee Lifecycle hinweg - vom Recruiting bis hin zum Austritt. Mit Ihrer ganzheitlichen HR-Kompetenz sind Sie kompetente*r Sparringspartner*in für die Führungskräfte und bauen ein vertrauensvolles Verhältnis auf allen Ebenen vom Management bis zum Shopfloor auf. Ihr Ansporn ist die laufende Weiterentwicklung Ihres Bereichs. Sie profitieren vom kompetenten Support durch die Kolleg*innen aus der Personaladministration, arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und kümmern sich federführend um arbeitsrechtliche Themen. Zudem leisten Sie als Mitglied der Geschäftsleitung einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Ihr HR-Background und Ihre Führungspersönlichkeit
Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Organisationsentwicklung, ergänzt durch mehrere Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Führungsposition. Ihre Expertise in der produzierenden Industrie, idealerweise im Metallsektor, bereichert Ihr Profil perfekt. Mit einem coachenden, unterstützenden Ansatz entwickeln Sie Ihr Team fachlich weiter und verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen. Kreative Wege in der Talentgewinnung zu gehen und Ihr Netzwerk zu aktivieren, bereitet Ihnen Freude. Ihr unternehmerisches Denken lässt Sie stets das große Ganze im Blick behalten.

Dieses attraktive Gesamtpaket trägt auch zu IHRER Mitarbeiterbindung bei
Sie berichten direkt an den hochdynamischen, umsetzungsstarken Geschäftsführer und erhalten als Mitglied der Geschäftsleitung einen großen Gestaltungsspielraum, um die Personalarbeit am Standort weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Jahresbruttogehalt ab rund EUR 110.000 und einem Firmenwagen.

Bereit für diese Chance, ein Traditionsunternehmen bei der Transformation in Richtung einer zukunftsorientierten, modernen Organisation zu begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr.5557-AT)! Wir garantieren eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.

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