Elektrotechniker (m/w/d)

WLL Personalservice GmbH

Wien - vor 3 T

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Elektrotechniker (m/w/d) - Wien

Für unseren Kunden, einem traditionellen österreichischen Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie, suchen wir für den Standort Wien einen engagierten Elektrotechniker (m/w/d) - VOLLZEIT

DEINE AUFGABEN:

* Elektrisches Warten und Instandhalten von Anlagen
* Fehlersuche und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
* Inbetriebnahme von Anlagen
* Einleitung und Umsetzung von Kleinprojekten
* Mitarbeit bei der Prozessoptimerung
* Dokumentation durchgeführter Arbeiten

DU BRINGST MIT:

* Abgeschlossene Ausbildung (zb. HTL, Meister, LAP, etc.) im Bereich Elektrotechnik oder Ähnliches
* Selbstständiges Arbeiten, Teamplayer und Hands-on-Mentalität
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, wünschenswert
* Siemens S7-Programmierkenntnisse von Vorteil
* Bereitschaft im Mehrschichtdienst zu arbeiten

DICH ERWARTET:

* Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 3.200 EUR. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
* Sozialleistungen wie eigene Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, Mitarbeiter-Rabatte bei Einkauf und Reisen, Betriebsarzt
* Mehr Freizeit: Einarbeitung von Fenstertagen
* Sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen und traditionellen Familienunternehmen
* Öffentliche-Verkehrsmitteln-Zuschuss
* Monatliches Süßwarenpaket

Unser Credo, WLL - Wir Liefern Leistung", wird von unseren Mitarbeitern täglich mit hoher Leidenschaft und Motivation umgesetzt. Wir sprechen miteinander, um einzigartige Unternehmen und kompetente Mitarbeiter zu verknüpfen.

Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich - sofern nicht anders kenntlich gemacht - auf alle Geschlechter.

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Jerome Aigner
+43 3338 /2207 -910
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Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

3.200,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 3.200,00€

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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