Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.
Für den Managementbereich Medizin- und Informationstechnologie suchen wir eine/n
Gruppenleiter/in RZ-Betrieb und stv. Abteilungsleiter/in IT Infrastruktur (w/m/d)
Vollzeit
Aufgabenbereich
* Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die Gruppe RZ-Betrieb mit aktuell 8 Experten und drei zusätzlich zu besetzenden Stellen
* Ständiger Stellvertreter des Leiters der Abteilung Infrastruktur mit den Gruppen IT Sec, Netzwerk Mgmt. und RZ-Betrieb mit aktuell insgesamt 17 Experten und drei zusätzlich zu besetzenden Stellen sowie zwei Auszubildenden im Lehrberuf Informationstechnologe
* Selbständige Koordination und Priorisierung von Aufgaben, Vorhaben und Projekten in der Gruppe RZ-Betrieb, um jederzeit den aktuellen Stand der Technik und den NIS-konformen 7*24 Betrieb sicherzustellen.
* Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung inkl. Auswahl, Evaluation, Konzeption und Integration neuer Technologien und moderner Prozesse unter Beachtung von z.B. Richtlinien, best practices und Normanforderungen wie ISO 27001, IEC 80001
* Mitwirkung im Budgetprozess und Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Bewirtschaftung der Abteilungskostenstelle in Abstimmung mit dem MIT Führungsteam und unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien
* Mitwirkung bei der Definition fachlich-technischer Anforderungen und bei der Bewertung von techn. Konzepten der Bieter im Rahmen von Vergabeverfahren und Beschaffungsprozessen für Hard- und Software sowie Dienstleistung
Fachliche Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium mit Bezug zur Informatik (Uni, FH, TU, etc.) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
* mindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Expertenteams ggf. auch in stellvertretender Funktion
* Umfassende, anwendungsbereite fachliche Kenntnisse mit Technologien von Herstellern wie z.B. Microsoft, VMware, HPE, Dell, NetApp, etc.
* Erfahrung mit größeren IT-Infrastrukturen im 7*24 Betrieb
* Erfahrung bei der praktischen Umsetzung von best practises und Normanforderungen
* Kenntnisse der deutschen Sprache, die mind. dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens entsprechen
* Kenntnisse der englischen Sprache, die mind. dem Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens entsprechen
Persönliche Anforderungen
* Zuverlässigkeit
* Teamfähigkeit
* Flexibilität
* Kommunikationsfähigkeit
* Setzen von Prioritäten
* Konfliktfähigkeit
Wünschenswerte Anforderungen
* praktische Erfahrungen mit größeren IT-Infrastrukturen im Gesundheitswesen
* relevante (Hersteller-)Zertifizierungen, z.B. Microsoft, Projektmanagement, Informationssicherheit
* praktische Erfahrungen beim Betrieb von IT-Infrastrukturen für Betreiber wesentlicher Dienste (BwD)
Das Mindestgehalt beträgt 6.146,80 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 3573) bis 11.12.2024 unter https://karriere.salk.at
Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg
Gruppenleiter/in RZ-Betrieb und stv. Abteilungsleiter/in IT Infrastruktur (m/w/d)
Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbHSalzburg - vor 1 T
Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.