Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien
Ref.-Nr.: AT00807
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Konzeption und Umsetzung von strategischen und innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen
* Bedarfserhebung, Entwicklung, Planung und Gestaltung des internen Aus- und Weiterbildungsprogramms
* Laufende Betreuung der MitarbeiterInnen und Führungskräften zu PE-Themen
* Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der PE-Prozesse und Tools
* Erstellung, Kontrolle und Reporting des Weiterbildungsbudgets
* Organisation und Betreuung von Inhouse-Schulungen
* Administration des IT-basierten PE-Tools Success Factors (Learning Management System, Grow, etc.)
* Mitarbeit bei div. Konzernprojekten
* Erstellung und Durchführung von Assessment Centern, Workshops, etc.
* Betreuung von Führungskräfteprogrammen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) im Bereich Wirtschaftspädagogik mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung erforderlich und in einem Konzernumfeld wünschenswert
* Hohe soziale Kompetenz sowie Moderationskenntnisse
* Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
* Professionelles und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS WIR IHNEN BIETEN
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt EUR 4.269,07 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
* Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
* Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
* Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
* Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
* Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
* Firmenevents
* Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Doris Fietz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
JETZT BEWERBEN!
Taking responsibility in a changing world
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbHWien - vor 30+ T
Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.