HR Manager (all genders) - People & Culture Business Partner

Die TroGroup ist Weltmarktführer sowohl im Stempel- als auch im Laserbereich. Innovation und permanente Weiterentwicklung sind wichtige Teile der Unternehmenskultur. Es sind die Menschen, dank denen das Unternehmen immer wieder neue Standards setzt. Um unsere Kunden weltweit noch erfolgreicher zu machen. Diesem Erfolg zugrunde liegen Mitarbeiter/innen, denen Pioniergeist und Teamwork im Blut liegen.

Für die TROGROUP GmbH suchen wir eine/n

HR Manager (all genders)

People & Culture Business Partner

Deine Aufgaben

* Strategische Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du fungierst als Business Partner des Teams People & Culture und arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Führungskräften in deinem Geschäftsbereich zusammen.
* Sparring-Partner: Als Sparring-Partner stehst du der Geschäftsführung und den Führungskräften bei personalrelevanten Entscheidungen beratend zur Seite und prägst damit die strategische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit.
* Projektarbeit: Gemeinsam mit dem People & Culture Team arbeitest du an bereichsübergreifenden Projekten und setzt globale Initiativen in deinem Verantwortungsbereich effizient um.
* Beratung und Coaching: Du berätst und coachst Führungskräfte zu Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Konfliktlösung und Veränderungsprozessen, um eine produktive und wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen.
* Förderung der Unternehmenskultur: Mit deinem Einsatz förderst du aktiv eine positive und inklusive Unternehmenskultur, die die Werte und Ziele des Unternehmens stärkt und widerspiegelt.

Dein Profil

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Recht oder Psychologie wünschenswert
* Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
* Vertrauensvolle Persönlichkeit mit hoher Empathie und sozialer Kompetenz
* Ausgesprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften aufzubauen
* Hohe Beratungskompetenz sowie Fähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten zu setzen
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Benefits

* attraktives Gesundheitsprogramm
* interessante Aufgabe in globalem Unternehmen
* dynamisches und aufgeschlossenes Team
* vielfältige Weiterbildungsangebote
* flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
* viele Zusatz- und Bonusleistungen

Zu guter Letzt müssen wir nach österreichischem Recht das MINDEST-Gehalt angeben.
Dieses beträgt für diese Position EUR 52.197,04 brutto jährlich (lt. Kollektivvertrag Metall-Industrie) auf Vollzeitbasis.
Keine Sorge, bei der tatsächlichen Bezahlung wissen wir Erfahrung zu schätzen!

trogroup.com/karriere
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