Abteilungsleiter/in Klinische IT-Systeme (m/w/d)

Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.

Für den Managementbereich Medizin- und Informationstechnologie suchen wir eine/n

Abteilungsleiter/in Klinische IT-Systeme (w/m/d)
Vollzeit, vorerst befristet

Aufgabenbereich

In den Salzburger Landeskliniken wird die Digitalisierung der klinischen Prozesse kontinuierlich vorangetrieben. Die Entwicklung betrifft sowohl den stationären als auch den ambulanten Bereich.

Die Abteilungsleitung Klinische IT-Systeme nimmt bei dieser Entwicklung eine Schlüsselrolle ein. Das Krankenhausinformationssystem "ORBIS" bildet die technologische Basis für diese digitale Transformation.

Der Abteilungsleiter / die Abteilungsleiterin trägt gemeinsam mit einem Team bestehend aus 25 Mitarbeitern/-innen die Verantwortung für die Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse sowie die Erschließung von neuen Anwendungsfeldern. In diesem Kontext sind die Bereiche "elektronische Fieberkurve / elektronische Medikation" sowie "Digitalisierung der Ambulanzen" besonders bedeutend.

Die Kernaufgaben dieser Stelle können wie folgt zusammengefasst werden:

- Fachliche und disziplinäre Führung des Teams
- Digitalisierung der klinischen Prozesse (stationärer und ambulanter Bereich)
- Technologisches Management der KIS (inkl. Radiologie, Bilddatenmanagement, digitale Archivierung)
- Kommerzielles Management (Investitionen und Betriebskosten)

Fachliche Anforderungen

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizinischen Informatik, Informatik, Medizintechnik oder eines vergleichbaren Bereichs (Universität, FH, TU) oder erfolgreich abgelegte Reifeprüfung
* Nachweisbar mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung (nach Reifeprüfung 8 Jahre, bei Uni-, FH- oder TU-Abschluss 6 Jahre)
* Nachweisebare Führungserfahrung (mind. 3 Jahre)

Persönliche Anforderungen

* Durchsetzungsvermögen
* Ausdrucksfähigkeit und Auftreten
* Zielorientiertheit
* ethisches Verhalten
* Verantwortungsbereitschaft
* Kreativität
* Belastbarkeit und Frustrationstoleranz
* Entscheidungsfähigkeit
* Kooperations- und Teamfähigkeit
* Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern/-innen
* Kommunikationsfähigkeit
* Konfliktfähigkeit
* Planen und Organisieren
* Kontrollieren und Steuern
* Wirtschaftliches Denken und Handeln
* Strategisches Denken
* Konflikte lösen

Wünschenswerte Anforderungen

* Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
* Kenntnisse klinische Prozesse
* Kenntnisse im Bereich eHealth
* Kenntnisse von ORBIS

Das Mindestgehalt beträgt 7.510,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 3578) bis 08.12.2024 unter https://karriere.salk.at

Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg